Engineering 4.0

Inbetriebnehmer (m/w/d) Automatisierungstechnik im Bodenseeraum in Radolfzell

Wer sind wir?

ARINKO Stuttgart GmbH – als innovatives Ingenieurbüro entwickeln wir in engem Austausch mit unseren Kunden technische Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau sowie für die IT. Dabei bilden unsere Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolgs und widmen sich täglich neuen spannenden Projekten, sowohl in unserem Büro als auch bei unseren Kunden vor Ort. Unser Denken und Handeln ist geprägt durch Vertrauen, Respekt und Wertschätzung – wir betreuen unsere Kolleginnen und Kollegen individuell und bieten ihnen beste Perspektiven: Durch kontinuierliche Weiterbildung sind sie stets auf dem neuesten Stand. Bei ARINKO haben auch Sie alle Möglichkeiten, Ihre Karriere auf lange Sicht zu gestalten – ob als Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d).

Für ein Projekt bei unserem renommierten Kunden, der Optima Gruppe mit Hauptniederlassung Schwäbisch Hall, suchen wir Sie als Inbetriebnehmer (m/w/d) Automatisierungstechnik für den Standort Radolfzell.

Ihre Aufgaben bei Optima:

- Inbetriebnahme von Sondermaschinen mit Maschinensteuerungen von Siemens oder Rockwell
- Direkte Zusammenarbeit mit der Softwareerstellung, der elektrischen und der mechanischen Konstruktion
- Mitarbeit bei der Integration und Weiterentwicklung von Softwarestandards (plattformübergreifend)
- Betreuung der Maschinen bis hin zur Abnahme beim Kunden

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in den Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik, bevorzugt mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Inbetriebnahme- oder Programmiererfahrung mit SPS-Steuerungen von Siemens oder Rockwell
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Abteilungsübergreifende und mechatronische Denkweise
- Zielorientierung und abstraktes Denken
- Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick

Ihre Benefits bei Arinko:

- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übertarifliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Fahrradleasing über JobRad
- Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner
- Teamleiter-/Mentorenprogramm
- Jährliches Entwicklungsgespräch
- Mitarbeiterstammtische und Betriebsfeste
- Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Betriebsrente
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!