Industriemechaniker (m/w/d)

Technik, die hoch hinaus will – Industriemechaniker (m/w/d) für die Lehmann Zugangstechnik Dresden GmbH gesucht!

Sie wollen nicht irgendeinen Job – sondern Technik, die begeistert, ein Team, das zusammenhält, und einen Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Warum sich ein Wechsel lohnt:

• eine unbefristete Vollzeitanstellung mit 40h/Woche
• geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag zwischen 07:00-18:00 Uhr
• individuelle Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung zzgl. Bonuszahlung nach der Probezeit
• 28 +2 Urlaubstage
• Freiwillige Weihnachtsprämie für Mitarbeiter als Zeichen unserer Wertschätzung
• Zahlung eines Gutscheins in Höhe von 50€ im Monat
• ein Diensthandy auch zur privaten Nutzung
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• IPAF Schulung
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• familiäres Arbeitsklima
• betriebliche Veranstaltungen auch außerhalb des Arbeitsalltages
• Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze vor Ort
• fundierte Einarbeitung von mindestens 4 Wochen

Hier ist Ihr Können gefragt:

• Durchführen von Reparaturen an Hubarbeitsbühnen
• Ausführen von Wartungsarbeiten am Maschinenpark
• Austausch von Verschleißteilen
• Fehleranalyse und entsprechende Behebung

Das bringen Sie idealerweise bereits mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Instandhaltungsmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrungen wären wünschenswert
• Führerscheinklassen B, E zu B, C und CE wären von Vorteil
• eine eigenständige Arbeitsweise
• Erkennen von Zusammenhängen und Fehlerursachen
• Teamfähigkeit

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über den Button "bewerben" oder per Mail an Frau Blümel, bluemel@gs-company.de

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.