Ihr Aufgabenbereich

Wir sind ein kleines Team, welches IT-Verfahren im Healthcare-Bereich betreut. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind die System-Betreuung von SAP/IS-H sowie die Projekt-Koordination zur Einführung eines Nachfolgeproduktes.

Zum Aufgabenspektrum gehören:

· Projektmanagement inkl. Projektplanung, Ressourcen- und Stakeholdermanagement
· Second-Level-Support, Fehleranalyse und -korrekturen
· Technische Konzeption von Weiterentwicklungen (und ggf. Umsetzung)
· SAP-Customizing
· Programmierung (ABAP)

Dabei arbeiten wir viel und regelmäßig mit internen und externen Kollegen aus verschiedensten Fachbereichen zusammen.

Unsere Anforderungen

Wir suchen idealerweise Universitäts-Absolventen der Studienrichtungen MINT – verwandte Ausbildungen sind ebenfalls möglich. Erfahrungen im Gesundheitswesen oder SAP sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Zwingend notwendig sind:
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Stufe C2
• Kommunikationsgeschick und sicherer diplomatischer Umgang
• Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Analytisches Denken, eine sehr rasche Auffassungsgabe und das Erkennen von Problemen und Erarbeiten von Lösungen
• Erfahrung und ausgeprägtes Interesse in Projektmanagement
• Technische Fähigkeiten im Hinblick auf Programmierung, Datenbanken sowie eine starke Motivation zur Einarbeitung in diese Bereiche

S
ie sind bereit am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen.

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
· Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens:
Sie sind am Campus Innenstadt oder am Campus Großhadern tätig, die sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung.