Die Stelle ist im Immobilienservicebetrieb zu besetzen.Entgeltgruppe: EG 11 TVöD-V mit "Willkommensbonus"* Beschäftigungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 25.5.2025*Wir möchten Sie beim finanziellen Übergang in den öffentlichen Dienst mit einem „Willkommensbonus“ von insgesamt bis zu 6.000 Euro brutto unterstützen und damit Ihre Entscheidung für einen beruflichen Wechsel zur Stadt Bielefeld erleichtern! Die Auszahlung des Willkommensbonus erfolgt nach der Probezeit in sechs gleichen Raten von je 1.000 Euro brutto monatlich (bei einer Teilzeitbeschäftigung anteilig). Der Immobilienservicebetrieb (ISB) ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Bielefeld, in der die städtischen Gebäude und Liegenschaften bewirtschaftet werden. Hierzu gehören die Errichtung und Instandhaltung von Gebäuden, der Erwerb und die Veräußerung sowie die An- und Vermietung der Liegenschaften. Wir suchen Verstärkung im Facilitymanagement für das Team Baulicher und Technischer Umweltschutz

Ihre künftigen Aufgaben Ihr Aufgaben:
• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Lösungsstrategien zur Bewältigung vielfältiger Herausforderungen im Bereich des baulichen Umweltschutzes (z. B. Bauschadstoffe, Raumklima, sommerlicher Wärmeschutz, Beprobung von Schadstoffverdachtsstellen), sowie Pflege der Schadstoffdatenbank
• Beratung und der Mitarbeitenden sowie Betreuung extern beauftragter Ingenieurbüros, Koordination und Begleitung von baulichen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Ingenieurbüros
• Eigenverantwortliche Leitung von Rückbau- und Abbruchmaßnahmen sowie von Schadstoffsanierungen unter Einhaltung der geltenden Umweltschutzauflagen
• Begleitung von Vergabeverfahren, Verantwortung für die Einhaltung der Termine und Kosten
• Anleitung der Hausmeister, Reinigungsdienste und Mitarbeitenden der beauftragten Handwerksbetriebe zu den genannten Themen sowie Planung und Organisation von Weiterbildungen

Ihre Qualifikation Das müssen Sie mitbringen:
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Studiengang Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur oder Versorgungstechnik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenbereichs
• Fundierte fachliche Expertise
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und AVA-Programme)
• Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen Fortbildungsmaßnahmen auch außerhalb Bielefelds (z. B. Lehrgang der Sachkunde für Asbest nach TRGS 519 sowie Lehrgang für Arbeiten in kontaminierten Bereichen)

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:
• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
• Ausgeprägte Fähigkeit zu eigenständigem, verantwortungsbewusstem und zielorientiertem Handeln
• Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
• Sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaft

Ihr Weg zu uns Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung:
• Tobias Wägele, Tel.: 0521-51-6384 und Manfred Hoder, Tel.: 0521-51-2770 vom Immobilienservicebetrieb zu fachlichen Fragestellungen
• Susanne Herjürgen, Tel.: 0521-51 8442 vom Amt für Personal für Fragestellungen zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt BielefeldDie Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.