Ingenieur/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bau

Die LHG Service-Gesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der Lübecker Hafen-Gesellschaft, Deutschlands größter RoRo Hafenbetreiberin. Hier laufen nicht nur die Warenströme des Kontinents zusammen, mit über 22 Mio. Tonnen an Gütern wird hier im Hafen auch eine ganze Menge bewegt und umgeschlagen. Unser Job dabei: die Instandhaltung von Geräten, Anlagen und Gebäuden. Daneben übernehmen wir auch Dienstleistungen in den Bereichen Gerätevermietung, Reparatur von Trailern, Elektroarbeiten und Value Added Services für die Automobilindustrie. Aufgrund dessen sind wir an jedem Terminal der Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH mit einer Werkstatt direkt vor Ort vertreten. Wichtige Aufgaben für einen leistungsfähigen Hafen – und jetzt kommen Sie ins Spiel.

Ingenieur/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bau

Das sind Ihre Aufgaben:

• Planung, Ausschreibung und Realisierung von Hafenbauprojekten in den Terminals  in Zusammenarbeit mit dem Bereich Hafenplanung und externen Dienstleistern
• Anfragen, prüfen, bewerten und beauftragen von Angeboten für Infra- und Suprastrukturmaßnahmen von externen Dienstleistern in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Erstellung von Investitionsanträgen incl. Angebotseinholung und Angebotsverhandlungen
• Begleitung von Versicherungsschäden an Anlagen, Geräten und Gebäuden
• Kosteneffiziente Instandhaltung der Infra- und Suprastrukturanlagen und Umschlaggeräte
• Überwachung und Abwicklung von Gewährleistungen in Zusammenarbeit mit der Gerätetechnik
• Jahresbudgetplanung Instandhaltung im zugewiesenen Aufgabenbereich der Infra- und Suprastruktur incl. Einleitung von Steuerungsmaßnahmen im Jahresverlauf

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften der Fachrichtung Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung
• fundierte Kenntnisse des Bauvertrags- und Vergaberechts
• Eigeninitiative, hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft und Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

Einzigartiger Arbeitsplatz:

Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.

Firmen- Parkplatz

Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.

Fairer Verdienst

Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Jährliche Sonderzahlungen

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was.

Rabatt-Programm

Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.

Weiterbildung

Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

EGYM Wellpass

Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass.

Mehr Mobilität

Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.

Kinderbetreuung

Beruf und Familie gehen bei uns Hand in Hand. Zum Beispiel morgens zum Kindergarten oder zur Tagesmutter. Unser Dienstleister hilft dabei passende Kinderbetreuungsangebote zu finden. Gute Betreuung und entspanntes Arbeiten gehen eben auch Hand in Hand.

Team-Events

Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.

Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.

Wir freuen uns auf Sie.

Mirjam Stelzer
Personalreferentin
Tel: 04502 807 5216