Für lebendige Wasserstraßen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrt Ostsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Die Ostsee ist ein Revier mit viel internationaler Seefahrt, Tourismus, Seezeichen, der vielseitigen Nutzungen im Seeverkehr und damit der Raumordnung, der Gewässerkunde und der Natur sowie der Seeraumüberwachung durch die Verkehrszentralen und der Havarievorsorge durch die eigenen Mehrzweckschiffe.

Das WSA Ostsee ist mit seinen Gliederungen zuständig für die Bundeswasserstraße Ostsee und angrenzende Flussmündungen. Ein besonderer Aufgabenschwerpunkt des Amtes und insbesondere des Bereiches Schifffahrt liegt bei der Verkehrsüberwachung eines stark frequentierten und großen Seegebiets. Die im Bereich Schifffahrt angesiedelten schifffahrtspolizeilichen Aufgaben dienen der Abwehr von Gefahren für die Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs sowie der Verhütung von der Schifffahrt ausgehenden Gefahren auf das ökologisch sensible Revier. Die Ostsee wird neben der Schifffahrt auch in vielen anderen Bereichen genutzt. Offshore Vorhaben, Umwelt und Naturschutz, Tourismus, Rohstoffgewinnung sowie Forschung und Entwicklung sind wichtige Handlungsfelder die Raum brauchen. Der Bereich Schifffahrt ist Ansprechpartner für Vorhaben in und entlang der Ostsee und begleitet deren Genehmigungswege und vertritt den Bund als Eigentümer der Bundeswasserstraße Ostsee.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Ostsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit/Teilzeit, eine/ einen

Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) Diplom (Uni/TU) oder Master der Fachrichtung Nautik als Fachbereichsleitung Schifffahrt

Der Dienstort ist Lübeck oder Stralsund.

Referenzcode der Ausschreibung 20251731_9300

Die Führungskraft verantwortet - eingebunden in die konzeptionelle Entwicklung des Fachbereiches Schifffahrt - innerhalb des Verantwortungsbereiches die Führungs- und Entscheidungsbefugnis in den eigenen Aufgabengebieten nach innen und außen.

Dafür brauchen wir Sie:

• Leitung des Fachbereichs Schifffahrt
• Koordinieren der existierenden Arbeitsprozesse innerhalb des Fachbereichs und Priorisieren von Aufgaben
• Konzeptionelle Planung und Organisation anhand der strategischen Ziele des WSA Ostsee
• Entwicklung ostseeweit einheitlicher Prozesse zur Aufgabenerledigung des Bereiches Schifffahrt
• Entwicklung und Sicherstellung von operativen Prozesskenngrößen der Aufgaben innerhalb der Fachgebiete
• Bearbeitung besonders herausgehobener Angelegenheiten/Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs wie Wahrnehmung von Terminen mit Dritten, auch im internationalen Raum wie z.B. mit Anrainern der Ostsee.
• Wahrnehmung der Dienstaufsicht über die Fachgebietsleitungen S und Fachaufsicht über die Verkehrszentralen der Ostsee
• Integration und Weiterentwicklung eines Prozess- und Changemanagements im Bereich Schifffahrt

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Nautik mit Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst
• Zugleich wird die Ausschreibung nach § 24 Bundeslaufbahnverordnung auch für Beamtinnen und Beamte (w/m/d) des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes, die eine für den höheren technischen Dienst erforderliche wissenschaftliche Hochschulbildung in der o.g. Fachrichtung besitzen, geöffnet.

Das wäre wünschenswert:

Sie verfügen des Weiteren über die folgenden Kompetenzen und sind bereit, diese anzuwenden:

• Fähigkeit zur kooperativen Führung durch Gestaltung eines vertrauensvollen Umgangs mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) und deren Einbindung bei der Aufgabenumsetzung
• Fähigkeit zur zielorientierten Führung durch Definition klarer Aufgaben und Ziele
• Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit durch Definition realistischer Ziele für den zugewiesenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung von Prioritäten
• Fähigkeit zur zielorientierten, verständlichen und adressatengerechten Darstellung und Präsentation von Sachverhalten
• Fähigkeit zur selbstständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen sowie deren Umsetzung in allen Aufgabenbereichen des Dienstpostens
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit zur Erreichung sachbezogener Ziele
• Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und durch konstruktives Handeln zu lösen
• Fähigkeit, Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen zu treffen und sachlich und überzeugend zu vertreten
• Fähigkeit, die zu vertretenden Standpunkte auch gegen Widerstände einzelner Personen durchzusetzen
• Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu (mehrtägigen) regelmäßigen Dienstreisen
• Antidiskriminierungs- und Gleichstellungskompetenz

Das bieten wir Ihnen:

• Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung
• Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund)
• Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich einer Bewertung nach dem KGSt-Modell, derzeit Besoldungsgruppe A14 BBesG zugeordnet.
• Einzelfallentscheidung zur Berücksichtigung möglicher einschlägiger Berufserfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung
• Zahlung einer Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit der Übernahme von Umzugskosten bei Vorliegen der Voraussetzungen an den neuen Dienstort oder das Einzugsgebiet nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit
• Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von zur Zeit 31,82 Euro im Monat
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• Optional: Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team
• Bedarfsgerechte Fortbildung
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk
• Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

Besondere Hinweise:

Hinweis für externe Beamtinnen/Beamte:

Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes berücksichtigt werden.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen:

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251731_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni-Dipl./Masterurkunde und -zeugnis, ggf. optional weitere Unterlagen zur Stelle, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin bzw. den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote, ggf. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ Ihre letzten 3 Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schlossplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8052) (BG:1)

Ansprechpersonen:

Nähere Auskünfte zum Inhalt der Stellenausschreibung erhalten Sie im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ostsee von Herrn S. Grammann (Tel. 0175 3386323). Für alle weiteren Fragen in Bezug auf die Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Waskala (Tel. 03831 249132) zur Verfügung.