Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
 
Das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://*www.damit-alles-läuft.de* .

Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht.
 
Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum 01.07.2025 unbefristet in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine / einen
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Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen**

Der Dienstort ist Helmstedt.

Referenzcode der Ausschreibung 20251295_9300
 
Dafür brauchen wir Sie

Die Aufgabengebiete der ausgeschriebenen Stelle umfassen die Planung und den Bau vielfältiger Projekte im Bereich des Verkehrswasserbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus, bspw. von Schifffahrtskanälen, Dükern, Schleusenvorhäfen oder Liegestellen.

Dabei sind u.a. folgende Aufgaben zu bearbeiten:

·         Mitwirkung bei der Planung der o.g. Baumaßnahmen, z.B. bei der Aufstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausschreibungsunterlagen

·         Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen

·         eigenverantwortliche vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros

·         bauvertragliche Betreuung und Überwachung der Umsetzung von Baumaßnahmen incl. Nachtragsmanagement

·         Durchführung, Koordinierung und Leitung von Planungs- und Baubesprechungen

·         fachliche Erarbeitung und Unterstützung bei der Durchführung von Planfeststellungsverfahren
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Ihr Profil**

Das sollten Sie unbedingt mitbringen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Diplom (FH) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen:

·         Bauingenieurwesen

·         oder Wirtschaftsingenieurwesen (vorzugsweise Schwerpunkt Bau)

·         oder Wasserwirtschaft

·         oder Verkehrsingenieurwesen

·         oder Umweltingenieurwesen
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Das wäre wünschenswert**

Fachlich

·         gute Fachkenntnisse im Verkehrswasserbau, konstruktiven Ingenieurbau, Geotechnik, Stahlwasserbau

·         Erfahrungen in Planung, Vergabe und Umsetzung von Baumaßnahmen

·         mehrjährige Erfahrungen bei der Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen und im Nachtragsmanagement

·         Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder

·         Vertiefte Fachkenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Preisrecht (BHO, GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI, BGB)

·         Vertiefte Kenntnisse in Erstellung von Entwürfen und Ausschreibungen (VV-WSV 2107, 2102, 2104, 2108, 2110)

·         gute IT-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project, AVA iTwo)
 
Persönlich

·         Team- und Kooperationsfähigkeit

·         sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, mind. Sprachniveau C1

·         Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen

·         Fahrerlaubnis Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw

·         Mindestmaß an gesundheitlicher / körperlicher Eignung für den Einsatz auf Baustellen
 
Das bieten wir Ihnen:

·      gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch

o   flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)

o   bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit

o   individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug

·      Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung

·      Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund), faire Stufenzuordnung

·      Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD

·      Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

·      Vermögenswirksame Leistungen

·      Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket

·      Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich

·      Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

·      effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum

·      Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur

·      krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk

·      Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung

·      intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegeninnen/Kollegen

·      offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents

·      kostenlose Parkplätze

·      Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit

·      arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst

·      Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot
 
Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
 
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
 
Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.07.2025 über das elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
 
Wählen Sie dort bitte ausschließlich den Punkt „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251295_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.
 
Bitte laden sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und –zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Nachweis über den Führerschein Klasse B) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
 
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit der Abschlussnote und unter „Berufserfahrung“ die letzten zwei Arbeitgeber bzw. der letzten 3 Jahre.
 
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:832) (BG:1)
 
Ansprechpersonen:

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen Ihnen Herr König, Tel.: 05351 394-5232. Fragen zum Einstellungsverfahren richten Sie bitte an Frau Nobel, Tel. 05351 394-5205.
 
Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wna-helmstedt.wsv.de  der http://www.bav.bund.de