Inhouse Consultant SAP Finance / Controlling (m/f/d)

Als Hitachi Rail Ground Transportation Systems (GTS) treiben wir die Leit- und Sicherungstechnik voran, um den Bahnverkehr in Deutschland sowie international sicher und effizient zu gestalten.
Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen – so tragen wir einen aktiven Teil zur starken Schiene in Deutschland und weltweit bei.

Inhouse Consultant SAP Finance / Controlling (m/f/d) (Ref.Nr.R1002621)
an unserem Standort in Arnstadt

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Sie sind der Ansprechpartner für die Bereiche SAP ERP Projektsystem und Projektcontrolling, sowie verantwortlich für das Customizing und die Schnittstellen zu Projekttools. Außerdem gehört Übernahme und strategische Weiterentwicklung der SAP-Prozesse in diesem Umfeld zu Ihren Aufgaben.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Sie sind zuständig für die Analyse, das Design und die Konzeption von Geschäftsprozessen, sowie Kostenanalyse und möglicher Alternativen
• Dabei verantworten Sie die Implementierung von Geschäftsprozessen. Dazu gehört die Konfiguration und das Customizing der Anwendungsmodule, technischer Schnittstellen und Integration von Fremdsoftware
• Außerdem spezifizieren Sie die Software-Architektur und Schnittstellen zu anderen Systemen
• Neben kleineren Optimierungen arbeiten Sie auch an großen Projekten wie z.B. die Einführung eines neuen Systems
• Sie stimmen sich mit den Fachbereichen ab und unterstützen bei Geschäftsprozessen sowie Störungsbehebung
• Ihre Aufgaben werden abgerundet durch die Kommunikation mit Ihren Key Usern und gemeinsamer Optimierung von Prozessen

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar
• Ein fundiertes Wissen über Anwendungs- und Prozessentwicklung sowie Beratungserfahrung im SAP-Modul FI/CO, gute Kenntnisse in Softwareentwicklung (ITIL), sowie exzellentes SAP Customizing Know How ist zwingend erforderlich
• Sie verfügen über exzellente Kenntnisse von IT Systemen und Finance Applikationen
• Ein Verständnis des IT Betriebs (Service Operations), der Support-Prozesse sowie Projektmanagement-Methoden ist von Vorteil
• Als Teamplayer:in verfügen Sie über gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und zeichnen sich durch Ihr analytisches Denken aus
• Ihre Sprachkenntnisse im Deutschen sind verhandlungssicher und im Englischen gut in Wort und Schrift

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Tel.: +49 (0)362 871 1409

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Hitachi Rail und der GTS Deutschland GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter https://careers.hitachi.com/

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür finden unsere Teams innovative Produkte und Lösungen, die den Betrieb und die Zuverlässigkeit des gesamten Schienennetzes sicherstellen und die Kapazitäten auf den Schienen erhöhen. Das European Train Control System (ETCS) sowie unsere Stellwerkslösungen sind dabei nur wenige von vielen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
• Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
• Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem globalen agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.