Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere Kita Marie-Curie-Straße in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Std./Woche) eine

Integrationsfachkraft (m/w/d)

Kennziffer 6242169

In unserer Kita betreuen wir insgesamt 90 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in fünf altershomogenen Gruppen. Die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir legen Wert darauf, jedes Kind auf spielerische Weise in seiner Entwicklung zu unterstützen – unser großzügiges Raumangebot lädt hierbei zum Spielen, Toben, kreativen Gestalten und Lernen ein.

Deine Aufgaben:

• Du förderst die individuelle Entwicklung der Kinder mit speziellem Förderbedarf
• Du stehst im engen Austausch mit dem Jugendamt und anderen Helfersystemen 
• Du führst Elterngespräche und Hilfeplangespräche
• Du verfasst Integrationsanträge
• Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
• Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen

Dein Profil:

• Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder Heilpädagoge / Heilpädagogin
• Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
• Du hast bereits Erfahrungen in der Betreuung im U3-oder Ü3-Bereich
• Du hast Lust auf Vielfalt
• Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit

Darauf kannst du dich freuen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) 
• BusinessBike Fahrradleasing
• Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Anja Michalsky & Damian Hallas
Marie-Curie-Straße 1
48165 Münster