Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstützen Sie uns:

Interimsmanager (m/w/d) Digitalisierung

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig Ihr Job

- Leitung und Weiterentwicklung des Teams "Digitalisierung" einschließlich IT-Betrieb
- Disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Team und Förderung eines positiven Teamklimas
- Aufgabenkritisches Prüfen von Geschäftsprozessen, bestehenden Informationssystemen und Kommunikationsstrukturen und Entwicklung von
Änderungs- bzw. Optimierungskonzepten
- Koordination des Projektmanagements von Digitalisierungsvorhaben wie Einführung E-Akte, Datenmanagement Projektförderung, Aufbau Intranet (zusammen mit dem Team
Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation)
- Weiterentwicklung der IT-Fachstrategie und -Facharchitektur
- Zusammenwirken mit dem teaminternen Koordinator IT-Betrieb
- Prüfung und Beauftragung von IT-Vorhaben
- Mitwirkung bei der Steuerung externer Dienstleister
- Beratung der Geschäftsführung in Digitalisierungsfragen, Mitwirkung an Lenkungsausschüssen strategischer Großprojekte
- Teamübergreifender Informationsaustausch, Organisation von Teambesprechungen

Ihre Benefits bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude
- 30 Tage Urlaub
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
- Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Qualifikationen:

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts- oder Verwaltungs-) Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- einschlägige Berufserfahrung im Digitalisierungs- und/oder IT-Bereich
- Erfahrungen im Projekt- und Risikomanagement sowie mit Change-Management-Prozessen
- Ausgeprägtes technisches und funktionales Verständnis, analytisches Denkvermögen
- Freude am Führen und Entwickeln von Mitarbeitenden
- Wünschenswert disziplinarische Führungserfahrung in der Linie
- Gender- und Diversity-Kompetenz

Unser Team lebt von Vielfalt - von Expert:innen, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewerben Sie sich! Online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA44-28013-BP bei Frau Katja Mühlberg. Das nächste Level wartet auf Sie!