IT-Anwendungsbetreuer Business Central (inhouse) (m/w/d)

Gestalten. Optimieren. Beraten. Als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine wichtige Schlüsselrolle, wenn es um die reibungslose Funktionalität unserer Anwendungen geht. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln. Unser IT-Bereich bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch die Chance, Teil eines großartigen Teams zu sein. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT haben und gerne in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten, dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für Business Central und werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd.

Was Sie begeistert

• Systembetreuung: Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer ERP-Branchenlösung NEVARIS Finance auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central
• IT-Betrieb: Sicherstellung des Betriebes in Zusammenarbeit mit Anwendern, Key-Usern, dem IT-Support-Team und unserem Dienstleister
• Beratung: Abstimmung mit internen Fachbereichen und Dienstleistern im Rahmen von Schulungen, Systemaktualisierungen und Updates
• Support: Betreuung von Neu- und Weiterentwicklungen und der Schnittstellen zu anderen Systemen
• Projekte: Aufnahme von neuen Anforderungen, Erweiterung und Customizing von Modulen und Funktionen, Maskenlayouts und Reports

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration oder eine alternative Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise MS Business Central
• Fähigkeiten: Kenntnisse in der Konzeption und Anpassung von ERP-Anwendungen, Erfahrungen mit Microsoft SQL Datenbanken und Schnittstellen
• Initiative: Lösungsorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Vorteile bei SPITZKE

Sicherer Arbeitsplatz

1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.

Modernes Arbeitsumfeld

Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.

Teamwork

Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.

Mobiles Arbeiten

Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.

Interne Kommunikation

Bei SPITZKE sind wir eine Gemeinschaft. Daher ist uns die interne Kommunikation sehr wichtig. In unserer Mitarbeitendenzeitung, unserem Intranet, unserer SPITZKE-App und vielen anderen Kanälen finden Sie alle Neuigkeiten aus unserer Unternehmensgruppe.

Gesundheitsförderung

Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.