IT-Architekt (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten das Architektur-Portfolio für verschiedene IT-Bereiche - von der Infrastruktur über das Netzwerk bis hin zur Cloud- und Plattformarchitektur.
• Sie koordinieren eigenverantwortlich Architekturinitiativen, Programme und Projekte.
• Sie begleiten Veränderungsprozesse in unseren Regionalclubs, fördern einen aktiven Wissenstransfer und entwickeln eine lebendige, praxisnahe Architekturkultur.
• Sie verstehen sich als Coach, Moderator und Brückenbauer und arbeiten eng mit anderen Product Ownern, dem Architekturboard und den IT-Bereichen unserer Regionalclubs zusammen.

Ihr Profil:

• Die Stelle als IT-Architekt (w/m/d) ist ideal für proaktive Selbststarter, die in der Lage sind, eigenständig zu arbeiten, schnell auf Herausforderungen zu reagieren und eine tatkräftige Hands-on-Mentalität mitbringen.
• Sie haben erfolgreich ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, alternativ ein Studium einer anderen Fachrichtung mit zusätzlicher Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Informatik absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Eine ergänzende einschlägige Ausbildung ist von Vorteil.
• Erforderlich sind vertiefte Kenntnisse in den Bereichen IT-Architekturmanagement - idealerweise mit Berührungspunkten in Enterprise-, Cloud-, Netzwerk und Infrastrukturarchitektur.
• Kenntnisse in gängigen Architekturframeworks (z.B. TOGAF, COBIT) und Methoden wie SAFe, Scrum, Domain-driven Design sind wünschenswert.
• Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zur erklären und Teams zu begeistern, runden ihr Profil ab.

Wir bieten:

Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC.

Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Wir bieten Ihnen ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.

Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.

Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.

Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Sie arbeiten flexibel aus dem Homeoffice.