Als IT Manager - Network und Security (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau und Betrieb kohärenter Sicherheitssysteme zur Trennung und Risikominimierung. Sie konzipieren IT-Lösungen und begleiten deren Umsetzung in Ihren zugewiesenen Schwerpunktbereich. Hierbei legen Sie ein besonderes Augenmerk auf die kundenspezifischen Bedarfe. Sie sind dementsprechend der Projektmanager (m/w/d) für die IT-Projekte in Ihrer Zuständigkeit.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

- Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme
- Bedarfsermittlung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte inkl. bedarfsgerechter Konzeptionierung von Einzellösungen falls notwendig
- Erstellung von Vorgaben und Richtlinien
- Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie deren Implementierung unter der Beachtung vorgegebenener Rahmenbedingungen
- Marktanalyse, -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen
- Mitarbeit oder Leitung von IT-Gremien und entsprechenden Meetings
- Steuerung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPIs
- Konsolidierung der Internet-Breakouts; Betriebsbeschreibung und -Überwachung für Firewalls, Secure Configuration, Security Update Management, User Access Control
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Management, Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einem ähnlichen Bereich
- Spezielle Fortbildungen im entsprechenden Schwerpunkt (Infrastruktur/Applications)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst