JAVA–BACKEND DEVELOPER (m/w/d)

40 Stunden pro Woche

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unbefristet

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Frühester Beginn ab 2025-05-01

85.000 - 85.000 EUR pro Jahr

Das Unternehmen ist ein führender Spezialist im Bereich Immobilienvermittlung und -finanzierung. Seit über 30 Jahren unterstützt es Menschen erfolgreich dabei, ihre Immobilien zu verkaufen oder die passende Finanzierung für den Immobilienkauf zu finden.

Mit einem breiten Netzwerk aus Immobilienexperten und Finanzierungspartnern bietet das Unternehmen individuelle Lösungen sowohl für Privatkunden als auch für Geschäftskunden an.
Im Fokus stehen dabei persönliche Beratung, maßgeschneiderte Angebote und eine professionelle Begleitung über den gesamten Prozess hinweg – von der ersten Einschätzung bis zum Abschluss.
Durch moderne Technologien und langjährige Markterfahrung verbindet das Unternehmen traditionellen Service mit innovativen Ansätzen und sorgt so für eine effiziente und transparente Abwicklung.

Aufgaben:

- Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Systemen auf Basis moderner Java-Technologien

- Gestaltung und Umsetzung neuer Features in enger Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team
- Konzeption und Integration von Schnittstellen (APIs) zu internen und externen Systemen
- Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit
- Aktive Mitarbeit an Architektur- und Designentscheidungen
- Umsetzung von automatisierten Tests und Sicherstellung der Softwarequalität
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX-Designern und anderen Entwicklern in agilen Teams (Scrum)
- Kontinuierliche Evaluierung neuer Technologien und Methoden zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft

Dein Profil:

- Du bringst fundierte Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung mit (idealerweise mit Spring Boot).

- Sauberer, wartbarer Code ist für dich selbstverständlich.
- APIs und Microservices zu konzipieren und umzusetzen, gehört für dich zum Alltag.
- Du hast ein gutes Verständnis für Datenbanken (relationale und NoSQL).
- Erfahrung mit Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure oder GCP) ist ein Plus.
- Agile Methoden wie Scrum oder Kanban sind dir vertraut.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und bist ein echter Teamplayer.
- Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Hä? Passt doch gar nicht!

Die Stellenanzeige passt nicht zu dem, was Du möchtest? Wir suchen IT-Experten mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen. Gerne finden wir in einem ersten Telefonat heraus, was wir für Dich machen können. Da wir ausschließlich IT-Spezialisten vermitteln, bekommen wir ständig neue Vakanzen in diesem Bereich. Vielleicht haben wir bei anderen Kunden etwas dabei, das besser zu Deinen Plänen und Wünschen passt.

Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur. Im Mittelpunkt stehen Vertrauen, Respekt und ein fairer Umgang miteinander – sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Partnern.

Teamarbeit, Engagement und Eigenverantwortung werden aktiv gefördert, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.

- Vertrauen und Respekt – offener, fairer Umgang miteinander

- Teamarbeit – Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Innovation – Offenheit für neue Ideen und Entwicklungen
- Kundenorientierung – individuelle Beratung und langfristige Beziehungen
- Verlässlichkeit – klare Kommunikation und transparente Prozesse
- Leidenschaft – für Immobilien, Finanzierung und exzellenten Service

Was das Unternehmen seinen Mitarbeitenden bietet:

- Attraktive Vergütung und erfolgsabhängige Boni

- Individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
- Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
- Mitarbeiterrabatte sowie Vergünstigungen rund um Immobilien und Finanzierung
- Unterstützung bei der Altersvorsorge

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.

Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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