Job-Coach (m/w/d) - für die Aktivierung

Die Firma TRANSFER bietet im Auftrag öffentlicher Auftraggeber Arbeitssuchenden, aber auch Arbeitnehmern, die sich beruflich verändern möchten, qualifizierte Dienstleistungen zur Beruflichen Beratung, Weiterbildung, Integration und Beschäftigung an.

Wir suchen für eine Aktivierungsmaßnahme in Ansbach einen engagierten Job-Coach (m/w/d).

Inhalt der Maßnahme:

o   Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

o   Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung

o   Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme

Ziel der Maßnahme:

• die Teilnehmenden intensiv zu aktivieren, ihre Beschäftigungschancen zu verbessern
• Eigene Handlungskompetenzen zu entwickeln und zu stärken.
• Potenzial der Teilnehmenden identifizieren
• Perspektiven aufzeigen
• über Bedingungen des deutschen Arbeitsmarktes informieren
• Bewerbungsaktivitäten trainieren und dabei unterstützen
• Vorbereitung auf die Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung in Deutschland
• Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
• Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung
• Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme

Zu Ihren allgemeinen Aufgaben als Job-Coach gehören:

• Beratung und Betreuung der Maßnahmeteilnehmer
• individuelles Coaching
• Übernahme von Unterrichtseinheiten und Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
• Verbesserung von Eingliederungschancen
• Kontaktpflege zu Auftraggebern, Netzwerkpartnern
• Dokumentation/ Berichtswesen

Anforderungen:

• Berufs- /Studienabschluss
• einjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien
• Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware
• Internetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit dem Portal BA
• Einschlägige Erfahrungen im Bewerbungscoaching und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Beratungswissen bzgl. struktureller Arbeitsmarktveränderungen

Sie erwartet:

• 29 Tage Urlaub bei einer 5 Tage / Woche
• Tarifliche Bezahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Ein motiviertes Team und ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• Arbeitssicherheit durch unbefristete Festanstellung
• Berufliche Entwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Zentrale und verkehrsgünstige Lage
• Feste Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit, keine Feiertagsarbeit)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – möglichst per E-Mail. Wenn Sie sich per Post bewerben, machen wir Sie darauf aufmerksam, dass wir aus verwaltungstechnischen Gründen keine Unterlagen zurücksenden. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Mit Ihrer Bewerbungszusendung erklären Sie sich damit einverstanden, dass unsere öffentlichen Auftraggeber/Behörden, zur Feststellung der fachlichen Eignung, Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen dürfen.