Das BNW verbindet Beschäftigte, Unternehmen, öffentliche Arbeitsmarktakteure, unsere Teilnehmenden, unsere Partner. Regional wie überregional im Sinne unserer Gesellschaft. Kräfte bündeln, von- und miteinander lernen in der Veränderung – darum geht’s uns. Und darum, dass Bildung Spaß machen muss.

Für die Maßnahme "Aktivierung" suchen wir ab sofort eine/n

Jobcoach (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche) | befristet** bis zum 20.09.2026 - mit der Option auf Verlängerung. |** 
ID_0775_25

Die Maßnahme Aktivierung hat zum Ziel arbeitslose Menschen zu coachen und innerhalb von sechs Wochen in Arbeit zu vermitteln. Die Teilnehmer haben eine Vollzeit-Anwesenheitspflicht, schreiben Bewerbungen, nehmen Vorstellungsgespräche wahr, Arbeiten zur Probe und bereiten sich auf ihren gewünschten Arbeitsplatz vor.

Deine Aufgaben

• Aktivieren und Coachen der Teilnehmer
• Bearbeitung von Vermittlungshemmnissen (z.B. Mobilität, Sprache)
• Akquirieren von Arbeitsplätzen und Organisation von Probearbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Betrieben und den Arbeitsvermittlern der Agentur für Arbeit
• Bei Bedarf Berufsorientierung
• Vorbereitung auf den Arbeitsplatz

Dein Profil

• Berufs- oder Studienabschluss
• mindestens einjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
• Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware vorausgesetzt
• Umgang mit dem Portal der BA (www.arbeitsagentur.de) sowie einschlägige Erfahrungen im Bewerbungscoaching und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen müssen vorhanden sein
• Kommunikationsfähigkeit, Sozial-, Organisationskompetenz und stark kundenorientiertes Verhalten
• Ein Führerschein/ eigener PKW wünschenswert

Deine Vorteile

Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.

Außerdem bieten wir:

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
• Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen
• Motiviertes Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)
• Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform

• gerneperdu

Das alles spricht dich an?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf - unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Für weitere Auskünfte steht dir Anke Peper (Standortleiterin) unter tel. 0170/5763937 gern zur Verfügung.