Jobcoach (m/w/d) für die berufliche Eingliederung schwerbehinderter Menschen

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der bundesweit größten Anbieter von beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Neben überbetrieblicher Ausbildung und Umschulung gehören Coaching, Schulungen und Lehrgänge für Unternehmen und Privatpersonen, Aufstiegsfortbildungen sowie Pflege- und Therapieausbildungen zu unseren Arbeitsschwerpunkten.

Bildung ist der Schlüssel zu Perspektiven, Entwicklung und Zukunft. Als gemeinnütziges Unternehmen sehen wir es als unseren gesellschaftlichen Auftrag, Menschen und Bildung zusammenzubringen.

Für die neue Maßnahme "ESB" (Berufliche Eingliederung schwerbehinderter Menschen - Individuelle ESB - § 45 I S. 1 SGB III sowie § 16 I SGB II i. V. m. § 45 I S. 1 SGB III) eine/n Jobcoach in Voll- oder Teilzeit ab Juli 2025.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Berufswahl in der Einstiegsphase
• Anleitung der betrieblichen Qualifizierung in der Erprobungsphase
• Alltagshilfen für die Teilnehmer*innen, Hilfestellungen bei Problemlagen und Krisenintervention, Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
• enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen im Team
• Kooperation mit den zuständigen Betrieben sowie dem Bedarfsträger
• Erstellung und Pflege der individuellen Förderplanung sowie die Dokumentation des Förderverlaufes
• Fallbesprechungen mit Integrationsfachkräften
• Vorbereitung der Teilnehmenden auf Praktika
• Mitwirkung bei der Netzwerkarbeit
• Mitentwicklung von Unterrichtsbausteinen und Projektarbeiten
• Teilnahme an Teamsitzungen
• Mitwirkung am Qualitätsmanagement und an der Evaluation

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Berufs- oder Studienabschluss
• Coaching-Weiterbildung wünschenswert
• Zwingend: Mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung und Eingliederung von Menschen mit Behinderungen
• Erfahrungen im Bewerbungscoaching und in der Beratung
• Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und der aktuellen Bewerbungs-Trends
• Sicherer Umgang mit Office 365
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Spaß daran Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten

Was wir Ihnen bieten:

• Sinn – sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung
• Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub
• Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen
• Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen
• Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen

Fühlen Sie sich durch dieses Stellenangebot angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Senden Sie uns die Anhänge gerne als PDF-Dateien direkt über das Portal oder per Mail an bewerbung.nrw@daa.de.

Bei Fragen zu Ihren Karrieremöglichkeiten bei der DAA erreichen Sie Nadja Ruschlau telefonisch unter 0521 923618-10.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!