Die rebeq GmbH

ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und zehn Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.

Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.
** 
Wir bieten:**

• 3.481,16 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ
• Einarbeitungsmanagement
• regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch
• Fallbesprechungen
• Fortbildungen
• Gestaltungsspielraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsrat
• Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr
   
  Ihr Aufgabenbereich:
• Hilfe bei der Berufsorientierung/Berufswegeplanung
• Bewerbungstraining, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Telefontraining
• Einzelcoaching
• Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
• Kundenorientierte Ansprache von Unternehmen
• Akquise und Vermittlung von Praktika und Arbeitsplätzen
• Stabilisierung der Arbeitsaufnahme
• gute Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber/Jobcenter Kreis Recklinghausen und Netzwerkpartnern
• Guter Umgang mit dem Internet, mit digitalen Medien und Lernplattformen sowie gute MS-Office-Kenntnisse
  ** 
  Ihre Qualifikationen:**
• Abgeschlossene Fachschul- oder Hochschulausbildung mit DQR6 (Bachelor, Meister, Techniker, Fachwirt etc.)
• Berufserfahrung in der beruflichen Eingliederung mit der Zielgruppe.
• Gute Kenntnisse auf dem regionalen Arbeitsmarkt
   
  Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die

rebeq GmbH

Personalabteilung

Stefanie Haßel

Ewaldstraße 118

45699 Herten

job@rebeq.de
** 
Wir freuen uns**

auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.