Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt folgender Arbeits-platz zu besetzen:

Jugendhilfeplanung (m/w/d), Entgeltgruppe 11 TVöD, unbefristet, Vollzeitstelle

Der Landkreis Oldenburg liegt links der Weser südlich der Städte Bremen und Oldenburg. Hervorragende Verkehrsanbindungen, eine gute Infrastruktur und Ortschaften mit anerkannt hohen Wohn- und Freizeitwerten sowie die reizvolle landschaftliche Vielfalt mit ausgezeichneten Wander- und Radwandermöglichkeiten bestimmen seine besondere Attraktivität und stehen für Lebensqualität im ländlichen Raum. Das dichte Autobahnnetz bietet zahlreiche gut erreichbare Wirtschaftsstandorte.

Dienstort ist die Kreisstadt Wildeshausen, gelegen im landschaftlich reizvollen Naturpark Wildeshauser Geest. Die Stadt Wildeshausen verfügt über eine gute Infrastruktur mit allen wesentlichen Einrichtungen einer Kreisstadt. Weiterführende Schulen sowie attraktive Freizeit- und Sportmöglichkeiten sind am Ort vorhanden. Das Kreishaus ist verkehrsgünstig am Ortseingang der Stadt Wildeshausen gelegen.

Welche Aufgaben kommen im Wesentlichen auf Sie zu?

 Planung der Aufgaben und Leistungen der Jugendhilfe gem. § 80 Sozialgesetzbuch 8 (SGB VIII) in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung

 Erhebung, Auswertung und Darstellung relevanter Kennzahlen der Jugendhilfe

 Entwicklung, Koordination und Fortschreibung der Gesamtplanung der Kinder- und Jugendhilfe in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung

 Abstimmung mit anderen örtlichen und überörtlichen Planungen, insbesondere gem. § 80 Abs. 4 SGB VIII

 Mitwirkung bei der operativen Umsetzung von Planungsergebnissen

 Mitwirkung bei der Konzipierung und Umsetzung von Projekten auch im Rahmen von Förderprogrammen

 Erstellung von Planungsentwürfen, Informationsberichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen für den Jugendhilfeausschuss

 Initiieren, Organisieren, Durchführen und Auswerten von trägerübergreifenden Planungskonferenzen und Planungsgruppen

 Geschäftsführung der Arbeitsgemeinschaft § 78 SGB VIII Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist

 abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Sozialwissenschaft, Erziehungswissenschaft oder

der Sozialen Arbeit

 umfassende Kenntnisse im Umgang mit den Sozialgesetzbüchern insbesondere in der Anwendung

des SGB VIII

 Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder vergleichbare Erfahrungen

Sie müssen im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sein. Wir freuen uns, wenn Sie die Bereitschaft

mitbringen, Ihren Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung einzusetzen,

sofern aus dem Pool der zur Verfügung stehenden Dienstfahrzeuge kein Fahrzeug bereitsteht.

Darüber hinaus wünschen wir uns

 Schwerpunktsetzung im Studium Richtung Kinder- und Jugendhilfe

 Kenntnisse in den Methoden der qualitativen und quantitativen Sozialforschung

 hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

 Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie Ausdrucks- und Redegewandtheit

 Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überschaubar darzustellen

 sehr gute Office-Kenntnisse, insbesondere zur Datenauswertung, Power-Point

Was bieten wir Ihnen

 eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA

 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen.

Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage

 eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie für TVöD-Beschäftigte eine Zusatzversorgung

im öffentlichen Dienst

 eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung

für die Sie eine fundierte Einarbeitung erhalten

 Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

 ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

 gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und der grundsätzlichen

Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice sowie eine kindgerechte Betreuung

Ihrer Kinder in unserer betriebseigenen Kinderkrippe und Kindertagespflegestelle Lütte Lü

 ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Firmenfitnessangebot, einem vergünstigten

Jobticket und dem Dienstrad-Leasing sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und diversen Betriebssportangeboten

 eine eigene Kantine im Kreishaus mit vielfältiger Auswahl

 kostenlose Parkmöglichkeiten am Kreishaus einschließlich zweier Tiefgaragen und E-Ladesäulen

sowie einer guten Anbindung an den ÖPNV mit direkten Verbindungen nach Oldenburg, Bremen

und Vechta

Frauen - Männer - Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers): Unser Ziel ist die berufliche

Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und

sich wohl fühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Zum Abbau

der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen

von Männern besonders begrüßt.

Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei uns. Im Gegenteil: Bewerbungen von

Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellten werden im Rahmen des gesetzlich

Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Oldenburg schätzt kulturelle Vielfalt und wünscht sich Bewerbende, die dazu beitragen.

Haben Sie Fragen?

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Martin Ahlrichs, Tel.: 04431/85-282, sehr gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 25.05.2025 ausschließlich online über unser Bewerberportal

im Internet unter www.oldenburg-kreis.de... entgegen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten

Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. dienstlichen Beurteilungen enthalten.