Junior Brand Manager Lichtenauer (m/w/d)

Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken sind wir im Bereich der alkoholfreien Getränke ein marktführendes Unternehmen im Osten Deutschlands und starker Teil der HassiaGruppe. Um diese Position weiter auszubauen, suchen wir ab dem 01.11.2025 zur befristeten Einstellung einen

Junior Brand Manager Lichtenauer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle aller relevanten Marketing-Mix-Elemente
• eigenständige Projektarbeit bei kleineren Projekten, auch abteilungsübergreifend
• Unterstützung bei der Generierung von Konsumenten-Insights und der Initiierung von Marktforschungsprojekten inkl. der Analyse & Ableitung
• Mitarbeit bei der Planung des Markenetats sowie Nachverfolgung und Kontrolle des Etats

Ihr Profil:

• abgeschlossenes (Master-) Studium in einer relevanten Fachrichtung, z.B. BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare akademische Ausbildung
• Berufserfahrung im Marketing, gern FMCG
• Erfahrung im Vertrieb/Außendienst von Vorteil
• erste Erfahrung in der Durchführung von Projekten und der Zusammenarbeit mit Agenturen
• hohe Affinität zu digitalen Medien (u.a. Social Media)
• sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
• sehr gute Englischkenntnisse (B2)

Das erwartet Sie bei uns:

Zur Bewältigung dieser Aufgaben stehen Ihnen außer Ihrem Wissen, Ihrem Engagement und Ihrer Kreativität sämtliche Instrumente eines modernen Markenartikelunternehmens zur Verfügung.

Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellungen in herausfordernden Projekten.

Wir bieten, neben einem interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Selbstständigkeit, ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie z. B.:

Altersvorsorge

Haustrunk

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Sport- und Gesundheitsangebot

Sind Sie bereit, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal online zu bewerben.