JUNIOR DIGITAL PROJECT MANAGER (m/w/d)

Als (Junior) DIGITAL PROJECT MANAGER bist du das USB-C Kabel zwischen Kunde und dem bitzinger Team und gibst beiden ordentlich Power. Du bist Beratung, Konzeption und Entwicklung in einer Person, aber bitte keine Schizophrenie. Du balancierst auf der „Slack“line (bei uns Teams) vom Anfang bis zur Fertigstellung des Projekts. In deinem LinkedIn-Profil steht Qualitäts- und Servicestandards mit 5 von 5 Punkten bewertet. Präsentationen und Pitches sind dein Wohnzimmer und du hältst jederzeit die Fernbedienung in der Hand. One-night-stands sind nicht dein Ding, du steht auf langfristige Partner, zumindest beruflich. Wenn jetzt noch Digitalisierung auf deinem Unterarm tätowiert ist, dann bist du unser neuer Freund.

Auf der Reise kannst du uns unterstützen mit:

• Kunden-Clown, Konzeption und Betreuung von Digital-Projekten

• Zusammenstellung und Führung deiner Projektsklaven

• Management von Zeit, Kosten, Projektumfang und Blablabla

• Erstellung von Angeboten, Aufwandsschätzungen und Projektplänen, die eh von den Kreativen gesprengt werden

• Verantwortung für die Qualitätssicherung (auch der Teamevents)

• Kunden-Aufführungen und leitest One-Man-Shows alias Workshops

Als Reisegepäck solltest du dabeihaben:

• Lust an unseren Kunden und deren Zukunft

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung oder ein vergleichbar wichtiges Zeugnis, dass sich nie jemand ansieht

• Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt Manager im Kommunikationsumfeld – idealerweise in einer Agentur und am Bierglas

• Sicheres methodisches Wissen und Erfahrung im Einsatz von Projekt- und Risikomanagement-Tools, notfalls mit Hilfe von Google

• Exzellente Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (keinesfalls PowerPoint und Comic-Sans)

• Souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit in Japanisch und Mandarin

• Hohe analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung, wenn es um diese „Work-Life-Balance“ geht

• Neugier auf digitale Trends und Spaß an neuen Themenfeldern und Hallenhalma

Das macht Deine Reise mit uns unvergesslich:

• Fluktuation? Kennen wir nicht: Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz

• Niceste Hardware – egal ob Apfel oder Fenster

• Kostenlose (alkoholische) Getränke und fresh Fruits

• Corporate Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option

• Professionelle externe Fortbildung und Besuch von Camps und Seminaren

• Innovative Projekte für tolle Kunden – regionale und überregionale

• Ein geiles Team mit wertschätzenden, kreativen und kollegialen Typen, die Bock haben was zu bewegen

• Auf Augenhöhe mit dem Chef durch flache Hierarchien sowie angenehme Arbeitsatmosphäre

• Kurze Entscheidungswege und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Unvergessliche Team-Events und tolle Ausflüge, zuletzt nach Mallorca

• Aktiv mitentscheiden und gestalten