Junior Financial Analyst

Du liebst Zahlen und Excel? Hast gerne die Kosten für uns im Blick und gehst bei Bedarf auf Ursachenforschung? Dann starte Deine Karriere bei uns als Cost Management Professional!
 
Wir suchen eine/n Junior Financial Analyst (w/m/d) für unsere Service Region Central - Süddeutschland & Österreich.

Du wirst Teil eines engagierten Service-Teams und unterstützt bei wichtigen finanziellen Fragestellungen, treibst Leistungsanalysen voran und bewertest deren Auswirkungen. Deine Hauptansprechpartner sind die operativen Service-Leiter der Region.

Dein tägliches Arbeitsumfeld wird eine regionale Matrixorganisation sein, mit einer direkten Berichtslinie an den Regional Service Director.

Wesentlich für diese Rolle ist die Fähigkeit, operatives Wissen in finanzielle Bewertungen zu übersetzen. Dies erreichst Du durch eine enge Zusammenarbeit mit dem operativen Management und unseren Finanz-Business-Partnern.

Arbeiten in einem globalen Unternehmen bedeutet, verschiedene Kulturen und Perspektiven kennenzulernen. In unserem Team erwarten Dich KollegInnen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen, die alle durch das zentrale Werteverständnis von Vestas vereint sind.
 
Deine Aufgaben sind:

• Validierung von systemgenerierten Kostenschätzungen in enger Zusammenarbeit mit Finanzpartnern und dem operativen Management
• Analyse der aktuellen Service-Vertragsleistung in Zusammenarbeit mit dem operativen Management und wichtigen Stakeholdern, um dieses Wissen in finanzielle Bewertungen zu übersetzen und realistische zukünftige Kostenschätzungen abzugeben
• Identifikation von Chancen innerhalb der aktuellen Daten und Bewertung des Einflusses auf andere vertragliche Verpflichtungen
• Verantwortung für Anfragen zu finanziellen Auswirkungen und deren Vergleich mit vorherigen Planungselementen
• Unterstützung des Regional Service Managements bei weiteren Analysen und der Identifizierung von finanziellen Geschäftsentwicklungen
   
  Diese Qualifikationen bringst Du mit:
• HAK, HLA oder HTL (Wirtschaftsingenieurwesen), FH oder Universität mit Wirtschaftsfokus oder Hintergrund in Finanzen, Controlling oder vergleichbaren Bereichen
• Grundlegendes Verständnis finanzieller Konzepte und Richtlinien
• Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Offene Denkweise mit soliden Fähigkeiten im Stakeholder-Management
• Fähigkeit, sich effektiv in einer komplexen Matrixorganisation zurechtzufinden
• Erfahrung/ Interesse in/an der Durchführung von Workshops und Präsentationen vor Führungskräften
• Erfahrung in der Windindustrie ist von Vorteil
   
  Diese Kompetenzen zeichnen Dich aus:
• Zahlenaffinität erwünscht
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und in verwertbare Erkenntnisse zu übersetzen
• Finanzverständnis: Verständnis finanzieller Konzepte und Richtlinien sowie die Fähigkeit, diese im operativen Kontext anzuwenden
• Stakeholder-Management: Effektive Kommunikationsmethoden mit verschiedenen Stakeholdern z.B. Windenergieanlagen-Betrieb, Finanz und Performance Management und Fähigkeit Brücken zwischen Unternehmensbereichen zu schlagen
• Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und effektive Lösungsoptionen zu entwickeln
• Moderationsfähigkeiten: Erfahrung in der Konsensfindung und der Implementierung von Maßnahmen
   
  Das bieten wir

Wir bieten ein kollegiales, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld, in dem wir den Austausch und das Engagement miteinander in verschiedenen Themenbereichen schätzen. Im internationalen Umfeld hast Du die Möglichkeit, mit diversen Teams aus verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten und wertvolle globale Erfahrungen zu sammeln.

Darüber hinaus bieten wir:

• Home Office (bis zu 10 Tage pro Monat)
• Flexible Arbeitszeiten
• Globales Bonusprogramm
• Fahrrad-Leasing Möglichkeit (Business Bike) etc.
   
  Zusätzliche Informationen
  Die Position wird in Hamburg (Deutschland) oder Wien (Österreich) besetzt. In dieser Rolle berichtest Du direkt an den Director Service Germany, Region South. 

Für Kandidaten aus Österreich: Die Vergütung liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (kollektivvertragliches Mindestgehalt im Metallgewerbe für die Verwendungsgruppe III im 1. Jahr: 37.361,66€ (Jahresgehalt) - angerechnete Verwendungsgruppenjahren erhöhen das Mindestgehalt ebenfalls).

Bitte beachte: Wir behalten uns das Recht vor, Änderungen an der Stellenbeschreibung vorzunehmen und die Anzeige jederzeit zurückzuziehen. Wir laden Dich ein, mehr über Vestas zu erfahren, indem Du unsere Website unter www.vestas.com besuchst und uns auf unseren Social-Media-Kanälen folgst.