Junior IT-Projektleiter

Stellenbeschreibung: Junior IT-Projektleiter (m/w/d)

Standort: Ainring
Unternehmen: FleetGo GmbH

FleetGo ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Ainring. Wir entwickeln Logistiksoftware für Lager, Transport und Telematik und unterstützen Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior IT-Projektleiter (m/w/d), der unsere Kunden bei der Einführung unserer Software begleitet.

Ihre Aufgaben:

Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Betreuung und Steuerung von Kundenprojekten zur Implementierung unserer Softwarelösungen
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Software
• Konfiguration und Administration unserer Logistiksoftware gemäß den Anforderungen des Kunden
• Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung technischer Lösungen
• Planung, Überwachung und Steuerung von Projekten unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Qualität
• Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Softwareeinführung
• Dokumentation von Projektfortschritten sowie Erstellung von Benutzerhandbüchern und Schulungsunterlagen
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Workflows unserer Softwarelösung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, IT, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrung in der Betreuung von IT-Projekten oder in der Implementierung von Software von Vorteil
• Interesse an Logistiksoftware, Digitalisierung und Telematik
• Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits