Willkommen im TOPWERK TEAM!

Sie sind die Zukunft der Betonproduktion! Wir bei TOPWERK vereinen die weltmarktführenden Anbieter von Maschinen und Anlagen für industriell gefertigte Betonprodukte: HESS GROUP, SR SCHINDLER und PRINZING PFEIFFER

Um unsere Stärken noch weiter auszubauen, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen. Wir haben zahlreiche Vertriebs- und Service-Standorte in Europa, Asien, dem Mittleren Osten, und den USA - es erwarten Sie also ein internationales Team und abwechslungsreiche Projekte.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Burbach einen

Junior Manager (m/w/d) für Strategische Projekte, Controlling und M&A

Hier bringen Sie sich ein

• Unterstützung der Gruppen-Geschäftsführung bei strategischen und operativen Maßnahmen, insbesondere im Bereich Mergers & Acquisitions sowie Organisations- und Prozessentwicklung
• Erstellung von Projektdokumentationen, Projektsteuerung und Follow-up inkl. Fortschritts- und Terminkontrolle
• Eigenständiger Daten-Research (intern, extern, Desktop-Recherche)
• Analyse, Auswertung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen
• Teilnahme an Unternehmensbewertungen und Due Diligence Prüfungen
• Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Organisation, Prozesse und Produkte
• Identifikation und Umsetzung von Synergien und Prozessverbesserungen
• Abstimmung mit den Einzelgesellschaften der Unternehmensgruppe
• Controlling und Begleitung der Umsetzung von Maßnahmenbündeln
• Unterstützung bei Analysen, Datenaufbereitung, Auswertungen und Due Diligence
• Leitung und Unterstützung von strategischen Sonderprojekten (Organisations- und Prozessentwicklung, strategische Initiativen)

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen mit hoher betriebswirtschaftlicher Affinität oder in Betriebswirtschaftslehre mit hoher technischer Affinität bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen und komplexen Unternehmensumfeld
• Gute allgemeine Finanz- und Controlling-Kenntnisse
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft aufgrund intensiver Zusammenarbeit mit allen Gesellschaften und Investoren der Firmengruppe
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Moderationstalent und Teamorientierung
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Methodenkompetenz
• Hohe Integrität, Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Kreativität
• Unternehmerisches und kostenbewusstes Denken
• Prozessorientiertes und pragmatisches Gespür für das Machbare
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Mergers & Acquisitions

Das bieten wir Ihnen

• Weiterentwicklung: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln
• Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, so dass Sie Projekte schon sehr früh eigenverantwortlich abwickeln können
• Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht
• Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge, sondern auch von flexiblen Arbeitszeiten dank Gleitzeit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes, sowie Ladestationen für Ihr E-Auto direkt vor der Tür

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerberportal.