Junior Sales Manager Aftermarket (m/w/d)

Über SEBANG Batteries Europe GmbH

Wir sind ein führender Hersteller von Fahrzeugbatterien und sind mit mehr als 1.200 Mitarbeitern in 130 Ländern erfolgreich vertreten. Unser Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt wartungsfreie Batterien für Automobile, Nutzfahrzeuge, elektrische Fahrzeuge und Industriemaschinen.

Mit einer Produktionskapazität von über 25 Millionen Batterien und einem Umsatz von 1,5 Mrd. US-Dollar pro Jahr sind wir Marktführer in Südkorea und unter den TOP 5 weltweit. Unsere OE-Partner wie BMW, VW, Volvo oder Hyundai Kia vertrauen seit Jahren auf die hohe SEBANG Qualität.

Seit der Gründung im Jahre 1952 verzeichnet unser Unternehmen ein kontinuierliches Wachstum und sind seit 2015 in Deutschland mit der SEBANG Batteries Europe GmbH als 100% Tochtergesellschaft der SEBANG Global Battery Co., Ltd., Korea vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Sales Manager Aftermarket (m/w/d) an unserem Standort in Eschborn, unweit der Frankfurter Stadtgrenze.

Aufgabenbereich

• Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden im KFZ-Teilehandel (Aftermarket)
• Reisetätigkeit in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH-Region)
• Identifizierung und Umsetzung von neuen Markt- und Kundenanforderungen
• Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten und Werbeaktionen
• Verantwortlich für die Organisation, Teilnahme sowie Nachbearbeitung von Kundenbesuchen und Messen
• Selbständige Auftragsabwicklung in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen (Vertrieb, Lager, Logistik und Kunden)

Was sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung
• Im Idealfall bereits Berufserfahrung im Vertrieb von Produkten aus dem Automobilbereich (vorzugsweise Starter- und Versorgungsbatterien)
• Ein bestehendes Netzwerk im Automotive Aftermarket ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und ein sicheres Auftreten
• Ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

• Ein attraktives Gehaltspaket
• Direkter Stellplatz in der Tiefgarage
• Hybrides Arbeitsmodell möglich (Homeoffice)
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Notebook und Smartphone
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und einen Verpflegungszuschuss
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Eine spannende Herausforderung bei einem Global Player in der Batteriebranche
• Bezahlte Weiterbildungen sowie Coaching-Angebote durch erfahrene Vertriebskollegen