Jurist / Legal Counsel (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der zentralen Rechtsabteilung der Techniropa Holding GmbH am Standort Daun suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Juristen / Legal Counsel (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen und Gruppengesellschaften in allgemeinen zivil- und handelsrechtlichen Fragen sowie diversen Compliance-Themen
   
• Eigenverantwortliche Erstellung und Prüfung von Verträgen und Richtlinien im unternehmensrechtlichen Kontext
   
• Steuerung und Weiterentwicklung von Datenschutzprozessen, einschließlich der Durchführung fundierter Risikoanalysen sowie der Erstellung, Prüfung und Optimierung datenschutzrelevanter Dokumentationen in enger Abstimmung mit unserem externen Datenschutzbeauftragten
   
• Proaktive Beobachtung aktueller gesetzlicher Entwicklungen,  Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen und Implementierung in den Unternehmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes juristisches Studium (gerne auch mit beiden Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation
   
• Kenntnisse und erste praktische Erfahrung im Datenschutzrecht sowie idealerweise im Bereich Compliance wünschenswert
   
•  Allgemeines technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme und Datenverarbeitung wünschenswert
   
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Neben spannenden Aufgabengebieten und Projekten sowie einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team bieten wir Ihnen u. a.:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das sich gegenseitig gerne unterstützt
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit,  Voll- oder Teilzeit  zu arbeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld und die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Eine Perspektive über die Elternzeitvertretung hinaus: Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
   
• 30 Tage Urlaub im Jahr 
• Mitarbeiterrabatte bei Produkten der Unternehmensgruppe
• Leasing von E-Bikes unserer Schwestergesellschaft TechniBike
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit sehr hochwertigen Gerichten zu attraktiven Preisen
• Monatlicher Tankgutschein
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge mit  20% Arbeitgeberzuschuss
• Selbstverständlich kostenfreies Parken, Mineralwasser und Obst
• Und vieles mehr