Kalkulator HKLS (m/w/d)

Kalkulator HKLS (m/w/d)

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Das sagt Peter // Kalkulator
Wie war dein Karriereweg bis hierhin?
Ich war viele Jahre als Bauleiter für SHK und HKLS-Projekte tätig – viel Verantwortung, viele Baustellen, viel Bewegung. Irgendwann wollte ich eine Position, in der ich mein technisches Know-how gezielt einbringen kann, aber strukturierter arbeite. Genau das bietet die Kalkulation: Sie ist technisch anspruchsvoll, aber mit klaren Abläufen und Raum für konzentriertes Arbeiten.

Was hat dich bei deinem Start besonders positiv überrascht?
Wie viel Wert hier auf ein strukturiertes Onboarding gelegt wird. Ich wurde wirklich gut aufgenommen – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Der Austausch mit den Kolleg:innen war direkt auf Augenhöhe.

Warum hast du dich für diesen Arbeitgeber entschieden?
Für mich war klar: Wenn ich in die Kalkulation wechsle, dann zu einem Unternehmen mit Substanz. Hier sind Technik, Organisation und spannende Projekte vereint – genau das, was ich gesucht habe.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Kalkulation von SHK, HKLS bzw. TGA-Projekten bis 10 Mio. €
• Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen & Leistungsverzeichnissen
• Einholung, Prüfung & Vergleich von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten
• Erarbeitung von Alternativ- und Sondervorschlägen
• Technische Vorbereitung von Vergabe- und Bietergesprächen

Dein Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Techniker:in, Meister:in) oder Studium (z. B. Versorgungstechnik, BWL)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA (SHK oder HKLS) oder im Anlagenbau, z.B. als Kalkulator, Bauleiter, Projektleiter oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit Kalkulationstools, idealerweise RIB iTWO
• Gutes Verständnis für technische Abläufe und analytische Denkweise

Damit sammelst du Pluspunkte
Du besitzt die Fähigkeit, unter Zeitdruck sorgfältig zu arbeiten.

Die wichtigsten Rahmenbedingungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsorientierten Gehaltsrunden
• 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten an 1–2 Tagen/Woche nach der Einarbeitung
• Gleitzeitmodell
• JobRad, Rückensport-Donnerstag, BenefitMe & Fitnessstudio-Zuschuss
• Keine Überstundenkultur, echtes Augenmerk auf Work-Life-Balance

Dein Ansprechpartner
Bodo Luckow

Senior Recruiting Spezialist & Talent Partner

T +49 30 680737211

M +49 173 9612915

karriere.berlin@sechsfuenftel.de

Abteilung(en): Ingenieurwesen und technische Berufe
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung