Kaufmännische/r Projektcontroller/in (m/w/d)

Standort: Ronnenberg

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Ob in Vollzeit oder flexibler Teilzeit am Nachmittag – bringen Sie Ihre Expertise ein und setzen Sie neue Maßstäbe. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem modernen, dynamischen Umfeld voranzutreiben! Unser Kunde in Ronnenberg bietet Ihnen mehr als nur einen Job: Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Herausforderungen mit neuen Ideen angeht. 

Ihre Aufgaben:

• Zentrale Schnittstelle: Sie fungieren als wichtiger Ansprechpartner zwischen Controlling und operativer Einheit.
• Projektcontrolling: Eigenständige Analyse der kaufmännischen Geschäftsvorfälle und Erstellung fundierter Berichte.
• Operative Unterstützung: Sie unterstützen die Projektleiter im Tagesgeschäft und wirken bei der Erstellung und Verwaltung von Budgets, Forecasts und Reports mit.
• Abschlussarbeiten: Mitwirkung bei internen Monats- und Jahresabschlüssen sowie kontinuierliche Optimierung interner Prozesse.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen.
• Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Praxiserfahrung; zusätzliche Qualifikationen sind von Vorteil.
• Analytische Fähigkeiten: Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
• EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit SAP wünschenswert.
• Soft Skills: Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Unsere Leistungen und Vorteile für Sie:

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches, leistungsbezogenes Gehalt.
• Mobilität: Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, auch zur privaten Nutzung.
• Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• Moderne Ausstattung: Technisch fortschrittlicher Arbeitsplatz.
• Weiterbildung: Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Fachbereich.
• Gesundheitsvorsorge: Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung.
• Belohnungssystem: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen unseres "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms.
• Individuelle Betreuung: Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Anliegen.

Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams, übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und profitieren Sie von individuell abgestimmten Fördermaßnahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online zu, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

So bewerben Sie sich:

• Online-Bewerbung: Schnell, unkompliziert und digital.
• Rückfragen: Wir stehen Ihnen jederzeit unter der angegebenen Telefonnummer zur Verfügung.
• Mehr über uns: Erhalten Sie spannende Einblicke in unser Unternehmen über unsere Social-Media-Kanäle:
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Wege zu gehen!

Ihre A2-GROUP

Hinweis: Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.