Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unser Team im Bereich Facilitymanagement am Hauptsitz in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) einen

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Immobilienverwaltung

Kennziffer 1252449
 
Beim Facilitymanagement dreht sich alles um die Themen Immobilien, Fuhrpark, Versicherungen und Hausmeisterservice. Unser Team besteht aus sechs Kolleg:innen, die an unterschiedlichen Standorten für die Bereiche verantwortlich sind.

Deine Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Abwicklung des Vertragswesens, einschließlich Miet- und Dienstleistungsverträgen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Rechtsanwälten, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern
- Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Überprüfung und Einhaltung von Fristen sowie Durchführung von regelmäßigen Objektbegehungen
- Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle

Dein Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau, Immobilienfachwirt/Immobilienfachwirtin) oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und im Mietrecht von Vorteil 
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise branchenspezifischer Software
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit

Darauf kannst du dich freuen:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- Möglichkeit zum Homeoffice oder mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub +Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- regelmäßige Teamtage für den Austausch und die Stärkung des Miteinanders im Team
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mitarbeit in einem innovativen Sozial-Unternehmen mit spannenden Projekten und Perspektiven
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) 
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de... (http://www.outlaw-ggmbh.de)... ) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.
 
Bitte teile uns in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de (https://mailto:bewerbung@outla... .

Outlaw gGmbH
Vera Kalkhoff
Johann-Krane-Weg 18
48149 Münster