Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Als führendes Unternehmen in der Branche suchen wir motivierte Talente, die mit uns neue Maßstäbe setzen.

Arbeiten bei Heidelberg Materials - mehr als nur ein Job!

Wir suchen am Standort Mainz einen kaufmännischen Sachbearbeiter / Assistenz (w/m/d) in Teilzeit (24 Stunden / Woche) zur Unterstützung des Werkleiters in administrativen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit.

Folgende verantwortungsvollen Aufgaben warten auf Sie:

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Effiziente Organisation des Werkleitungssekretariats und Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
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Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung
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Verantwortlich für die präzise Erfassung und Pflege der Lohndaten.
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Bearbeitung und Abrechnung von Reisekosten gemäß den Unternehmensrichtlinien.
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Betreuung und Unterstützung unserer Auszubildenden während ihrer Ausbildung.

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie folgendes mitbringen:

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Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundiertes Fachwissen mit.
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Sie verfügen über grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und verstehen die wirtschaftlichen Zusammenhänge im Unternehmensalltag.
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Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft Office und beherrschen die gängigen Anwendungen sicher.
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Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
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Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich, insbesondere im Umgang mit sensiblen Informationen.
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Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus, um auch in anspruchsvollen Situationen erfolgreich zu agieren.

Ihr persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:

Work-Life-Balance

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Flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeit
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Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
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Schneller Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung
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Deutschlandweite Ferienplätze in firmeneigenen Ferienwohnungen und Häusern
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EAP-Unterstützung

Persönliche Weiterentwicklung

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Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
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Fach- und Führungskräfteentwicklung
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dezentrales Trainingsangebot
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E-Learning Plattform

Finanzielle Vorteile

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Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
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Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
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Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
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Jahressonderzahlung
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Urlaubsgeld
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Gruppenunfallversicherung
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Jubiläumsbonus
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"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
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Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

Arbeitsplatzgestaltung

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Hohe Arbeitssicherheitsstandards
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Parkplätze mit Ladestationen für E-Bike und Auto
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Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Gerichten
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Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
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Interessenvertretung durch Betriebsrat

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.

Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Michael Becker, Werkleiter, Zementwerk Mainz, Tel. 09395 1852200.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Miriam Braun, HR Business Partner, HR Germany, Tel. 06221 481 39881 gerne zur Verfügung.