Karriere bei der Ategris – Hier findest du deinen Einstieg in die zukunftssichere Branche des Gesundheitswesens.

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Wir vermitteln unseren Auszubildenden in der dreijährigen Ausbildung grundlegende und vielfältige Qualifikationen aus kaufmännischen, dienstleistungsorientierten und gesundheitsspezifischen Themengebieten. Bei uns durchläufst du innerhalb deiner Ausbildungszeit alle für dich relevanten Abteilungen: Organisationsentwicklung, Patientenaufnahme des Ev. Krankenhauses Mülheim (EKM), Service Finanzen und Recht, Zentraleinkauf, Personalmanagement, Zentral-OP, IT-Abteilung sowie Unternehmenskommunikation. Die dreijährige Ausbildung findet dual statt, das bedeutet, unsere Auszubildenden besuchen an bestimmten Tagen in der Woche die Berufsschule und an den anderen Tagen sind sie in ihrer Fachabteilung im Einsatz.

Für das Ausbildungsjahr 2025 (Start 1. August 2025 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d).

Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.

Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.

Das bringst du mit

- Mindestens Fachoberschulreife (FOR) oder einen vergleichbaren Schulabschluss
- Motivation, Engagement und Lernbereitschaft
- Interesse am Gesundheitswesen
- Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Grundkenntnisse in Microsoft Office
- Quereinsteiger und Studienabbrecher sind ebenfalls herzlich willkommen.

Das erwartet dich bei uns

- Umfassendes Wissen in der Gesundheitsversorgung
- Eine interessante, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung
- Eine 38,5 Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach BAT-KF
- Eine betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) 
- Eine aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
- Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) 
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Christina Borrett

Ausbildungsbeauftragte

Telefon 0208 309-2152

Christina.Borrett@ategris.de

Bist Du dir noch nicht sicher, ob Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) der richtige Job für dich ist?

Kein Problem! Wir bieten dir gerne die Gelegenheit, eine Hospitation bei uns zu absolvieren.

Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.