Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d) – Schwerpunkt E-Commerce

Du liebst den Handel, hast Bock auf E-Commerce und willst mit anpacken? Dann komm zu uns!

Wir von Hubwagen.de sind Anbieter für Hubwagen, Hochhubwagen und Lagertechnik. Als Direktvertrieb mit eigener Marke setzen wir auf Qualität, Schnelligkeit und Kundennähe – statt Konzernbürokratie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Allrounder im Groß- und Außenhandel mit E-Commerce-Know-how.

Deine Aufgaben bei uns:

• Kundenbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere B2B-Kundschaft – telefonisch, per Mail oder über die Marktplätze.
• Auftragsabwicklung: Du kümmerst Dich um die tägliche Bearbeitung von Bestellungen – vom Auftragseingang bis zum Versand.
• Produktpflege: Du pflegst unsere Artikel im Shop und auf Marktplätzen (Amazon, eBay etc.), aktualisierst Preise, Texte und Bilder.
• Einkauf & Lieferantenkontakt: Du führst Gespräche mit Lieferanten, holst Angebote ein und koordinierst Bestellungen.
• E-Commerce & Marketing: Du kennst Dich mit Tools wie JTL-Wawi, Amazon Seller Central und eBay aus. Google Ads und Social Media sind für Dich keine Fremdwörter – Du kannst Kampagnen anlegen, optimieren und auswerten.
• Ideengeber: Du bringst eigene Ideen mit ein, wie wir unsere Prozesse, Listings und Kampagnen noch besser machen können.

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im E-Commerce (Shop, Amazon, eBay etc.)
• Evtl. Kenntnisse in JTL-Wawi
• Evtl. Kenntnisse in Google Ads, Social Media und vielleicht auch im Bereich SEO
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Spaß am strukturierten Arbeiten
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dich in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien einzubringen

Was wir Dir bieten:

• Arbeiten in einem wachstumsstarken E-Commerce-Unternehmen mit klarer Spezialisierung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation
• Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
• Faires Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kleines offenes, kollegiales Team

Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.

Datenschutz:
Erhebung und Verarbeitung bei Bewerbungen per E-Mail
Seitenbesucher können sich bei Interesse auf freie Vakanzen, die auf unserer Website ausgeschrieben sind, per E-Mail bewerben. Hierbei erheben wir Ihre personenbezogenen Daten nur in dem von Ihnen zur Verfügung gestellten Umfang. Hierzu gehören Ihre Kontaktdaten (z.B. Name, E-Mail Adresse, Telefonnummer), Angaben zu Ihrer beruflichen Qualifikation und Ausbildung, Angaben zu beruflichen Weiterbildungen sowie leistungsspezifische Nachweise.
Die Datenverarbeitung dient dem Zweck der Kontaktaufnahme und der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit Ihnen. Die Bereitstellung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 BDSG zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen (Durchlaufen des Bewerbungsverfahrens als Arbeitsvertragsanbahnung).
Soweit Sie uns eine Einwilligung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für die Aufnahme in unseren Bewerberpool erteilt haben, z.B. durch Abhaken einer Checkbox, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit uns gegenüber widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird.

Sofern im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO bei Bewerbern angefragt werden, wie z.B. Angaben zum Grad der Schwerbehinderung, erfolgt dies auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 lit. b. DSGVO, damit wir die aus dem Arbeitsrecht und dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes erwachsenden Rechte ausüben und unseren diesbezüglichen Pflichten nachkommen können.

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Ihre Daten werden anschließend spätestens nach sechs Monaten gelöscht, sofern Sie der weitergehenden Verarbeitung und Nutzung nicht zugestimmt haben. Sofern es im Anschluss an das Bewerbungsverfahren zu einem Beschäftigungsverhältnis kommt, werden die bereitgestellten Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i.V. m. § 26 Abs. 1 BDSG für die Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeitet und anschließend in die Personalakte überführt.