Key Account Manager (m/w/d)

Standort: bundesweit in einer Otis Niederlassung oder HQ Berlin

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

Sie sind für die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und stabilen Key Account Beziehung verantwortlich.
Ihr Fokus wird auf der Neukundengewinnung liegen, dabei sorgen Sie für die Sicherung und den Ausbau des Umsatzes mit den Key Accounts sowie Identifizierung neuer Key Accounts.
Zudem führen Sie Forecasting mit Leiter KAM und Regionen (Verkaufsleiter und Regionalleiter) durch.
Darüber hinaus koordinieren Sie kurz-, mittel- und langfristige Verkaufsstrategien (Volumen und Produkte).
Sie führen Vertrags- und Preisverhandlungen mit Key Accounts durch.
Weiterführend sorgen Sie für die Kommunikation mit Niederlassungen und der Unternehmenszentrale Berlin.
Die Angebotsverfolgung in Abstimmung mit den Verkäufern & Verkaufsleitern behalten Sie im Blick.
Sie synchronisieren die Prozesse zwischen Kunden und OTIS.
Außerdem sind Sie für die Leistungserbringung beim Key Account verantwortlich.

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium und technisches Verständnis oder einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung im Vertrieb mit.
Zudem besitzen Sie sehr gute Kenntnisse über Marktanforderungen/-mechanismen, Preis- und Produktpolitik.
Zusätzlich bringen Sie Erfahrung bei der Betreuung von Großkunden und Beziehungsmanagement mit sowie mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Verkauf.
Ihr ausgeprägtes Verkaufstalent mit gewinnender Persönlichkeit sowie die Kundenorientierung mit einem guten Gespür für Kundenbedürfnisse zeichnen Sie aus.
Des Weiteren besitzen Sie die Fähigkeit Menschen zu begeistern, zu motivieren und führen zu können, ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
Zudem besitzen Sie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Außerdem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft mit.

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.
Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.
Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden.
Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dazu gehören u.a. finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning).

Steige ein – Steige auf! 

Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!