Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir für die Pädiatrie / Neonatologie, Sie als Kinderkrankenpfleger (w/m/d).

Das erwartet Sie

- Eigenständige Pflege und Betreuung von Frühgeborenen, schwerkranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen
- Ermittlung des Pflegebedarfs, Pflegeplanung und -dokumentation
- Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern
- Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten
- Medikation (Vorbereitung und Verabreichung)
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von Eltern oder Bezugspersonen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten
- Berufsgruppen, Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
- Einhaltung verbindlicher hausinterner Standards und Expertenstandards in der Pflege
- Stillberatung, psychosoziale Unterstützung der Eltern  

Das zeichnet Sie aus

- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams
- Ein besonderes Einfühlungsvermögen und Engagement für das Wohl der Kinder und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Das bieten wir Ihnen

- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung, die sich regelmäßig erhöht
- Jubiläumszuwendung (10 Jahre, 25 Jahre und 40 Jahre) ab 25 Jahres zusätzlich ein Tag Frei
- Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen) – z.B. durch „Corporate Benefits
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kindergeldzuschlag
- Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügiger Finanzierung (Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesie, Stations- und Funktionsleitung, Bachelorstudiengänge Pflegemanagement)
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Bei kurzfristiger Dienstübernahme erfolgt eine Zulage "Holen aus dem Frei"
- Möglichkeiten zur zusätzlichen Altersvorsorge "Johanniter Vorsorgeplan"
- Unterstützung bei der Vermittlung von Kitaplätzen
- Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (App-gestützt)
- Kostenfreie und ausreichend Parkplätze
- 30 Tage Urlaub
- Jobticket