Kinderkrankenpfleger (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir für die Pädiatrie / Neonatologie, Sie als Kinderkrankenpfleger (w/m/d).

Das erwartet Sie

• Eigenständige Pflege und Betreuung von Frühgeborenen, schwerkranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen
• Ermittlung des Pflegebedarfs, Pflegeplanung und -dokumentation
• Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern
• Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten
• Medikation (Vorbereitung und Verabreichung)
• Beratung, Anleitung und Unterstützung von Eltern oder Bezugspersonen im Rahmen des Pflegeprozesses
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten
• Berufsgruppen, Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
• Einhaltung verbindlicher hausinterner Standards und Expertenstandards in der Pflege
• Stillberatung, psychosoziale Unterstützung der Eltern  

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams
• Ein besonderes Einfühlungsvermögen und Engagement für das Wohl der Kinder und deren Angehörigen
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Das bieten wir Ihnen

• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung, die sich regelmäßig erhöht
• Jubiläumszuwendung (10 Jahre, 25 Jahre und 40 Jahre) ab 25 Jahres zusätzlich ein Tag Frei
• Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen) – z.B. durch „Corporate Benefits
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kindergeldzuschlag
• Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügiger Finanzierung (Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesie, Stations- und Funktionsleitung, Bachelorstudiengänge Pflegemanagement)
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Bei kurzfristiger Dienstübernahme erfolgt eine Zulage "Holen aus dem Frei"
• Möglichkeiten zur zusätzlichen Altersvorsorge "Johanniter Vorsorgeplan"
• Unterstützung bei der Vermittlung von Kitaplätzen
• Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (App-gestützt)
• Kostenfreie und ausreichend Parkplätze
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket