Kinderpfleger und was dann? Sie wollen mehr als NUR Wertschätzung? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Kinderpfleger/in (päd. Ergänzungskraft) (m/w/d)  für unser Kinderhaus Rasselbande Moers in Vollzeit.
Mit einer dreijährigen Berufserfahrung in der Kita ist eine Weiterbildung zur Person auf Fachkraftstunden (https://www.fokus-kita.de/weg-... durch Teilnahme an der 160-Stunden-Qualfikation kostenneutral möglich (siehe "unser Angebot").

Wir sind ein seit 1998 anerkannter Träger der freien Jugendhilfe, der in NRW derzeit 6 Einrichtungen im Ruhrgebiet und dem Westmünsterland betreibt.

Wir sind stolz mit unserem innovativen Betreuungskonzept so viele Betreuungsstunden wie nötig, bei so viel Familienzeit wie möglich anzubieten, damit eine echte Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben machbar wird. Eltern sollen mehr Zeit mit ihren Kindern erleben dürfen, da wir die tatsächlich erforderliche Betreuungszeit in unserem Öffnungszeitfenster von 07:00 bis 18:00 Uhr individuell abdecken und uns als familienergänzende Einrichtungen verstehen.

Mit unserer trägereigenen Software KitaConnect ist die Verwaltung des Stundenguthabens und die Festlegung der Zeiten kinderleicht für Eltern auf digitalen Geräten umzusetzen.  In unseren Einrichtungen profitiert das Team sehr davon und erhält so mehr Spielraum für das Wesentliche – die pädagogische Arbeit am Kind. Dabei unterstreichen wir die Qualität unserer Arbeit durch unser teiloffenes Konzept mit Fokus auf unser Wertvollstes: die Kinder.

Ihre Aufgaben

- Betreuung, Bildung und Erziehung 0 - 6 jähriger Kinder
- Strukturierung des Tagesverlaufs
- konstruktive Teamarbeit
- Mitwirkung Elternarbeit
- Mitwirkung bei der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder
- Gemeinsame Umsetzung der päd. Rahmenkonzeption (teiloffene Arbeit)

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in
bzw. vergleichbare Qualifikation (andere Qualifikationen im Sinne der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz)
- Mind. drei Jahre Berufserfahrung als päd. Ergänzungskraft
- Bereitschaft zur Teilnahme an der 160h-Qualifikation bei dem Weiterbildungsträger Fokus Kita (https://www.fokus-kita.de)...  
- Freude an der Alltagsgestaltung mit Kindern
- Engagement und Flexibilität
- Freude am Einbringen neuer Ideen und Blickwinkel
- Begeisterung für die offene Arbeit
- Interesse an entwicklungspädagogischen Angeboten
- Teamfähigkeit
- Zeitliche Einsatzmöglichkeit im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 07:00 bis 18:00 Uhr

Unser Angebot

- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und werteorientierten Unternehmen in familiärer Atmosphäre
- Umfassende und individuelle Einarbeitung
- Unterstützung durch einrichtungsübergreifendes Backoffice
- Hauseigene Fachberatungen
- Keine Blockschließungszeit in Oster-, Sommer-, und Herbstferien
- Hauseigene Vergütungsstufen (Einordnung nach Berufserfahrung und Qualifikation)
- Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
- jährliches Fortbildungsbudget  FokusKita (https://www.fokus-kita.de/)...
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Steuerfreie Boni
- Weiterbildungsmöglichkeit zur der pädagogischen Fachkraft (:= Person auf Fachkaftstunden)  durch Teilnahme an der 160-Stunden-Qualifizierung (http://https://www.fokus-kita.... - 100% Kostenübernahme und Freistellung durch die Kinderhaus Rasselbande gGmbH

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.