Wir sind eine lebendige integrative Einrichtung in langjähriger kirchlicher evangelischer

Trägerschaft mit derzeit 75 Kindergartenplätzen für die Drei- bis Sechsjährigen und ab

2026 derzeit im Bau befindlichen 24 Krippenplätzen für Kleinkinder bis drei Jahre. Wir

schätzen die Vielfalt an Stärken und Besonderheiten, Kulturen, Kompetenzen und

Charakteren in unserem Haus, die unseren Alltag bunter und wertvoller machen. Ein

guter Personalschlüssel unterstützt diesen Gedanken im täglichen Tun ebenso, wie

mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle zur

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitende

entwickeln, entfalten, wachsen und miteinander lachen können.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und haben Berufserfahrung in Krippe und

Kindergarten sowie als Leitung oder stellvertretende Leitung.

• Sie ermöglichen den Mitarbeiter*innen im Team, ihre Stärken und Interessen

bestmöglich einzubringen und fördern eine Feedback- und Entwicklungskultur.

• Sie können sich mit dem Leitgedanken der stärkenorientieren Erziehung

identifizieren

Unser Angebot für Sie

• eine unbefristete Stelle (30-40 Wochenstunden) ab sofort

• eine freundliche und respektvolle Atmosphäre in einem zurzeit 15-köpfigen,

multiprofessionellen Team

• zwei ständige, stellvertretende Leitungskolleginnen, mit denen Sie das Leitungsteam

bilden

• Zeitressource für Ihre wichtige Leitungsaufgabe mit einer angemessenen Freistellung

• kompetente Begleitung durch einen werte- und wirkungsorientierten Träger sowie

des Evang. Kita-Verbands

• Unterstützung durch eine Verwaltungskraft und das Team des Verwaltungsverbunds

Wir erwarten grundsätzlich, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche

oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.