Kita Sülz e.V. sucht ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (30-39 Std.)
Kita Sülz e.V.
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Kita Sülz e.V. sucht ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (30-39 Std.)

Über uns 

Unsere zweigruppige, altersgemischte Elterninitiative verfügt über sehr großzügige, schöne Räumlichkeiten mit Außenbereich in Lindenthal, in unmittelbarer Nähe zum Kölner Stadtwald. Seit der Gründung 2011 arbeiten wir mit 17 Kindern von 1,5 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept mit viel Raum für Individualität. Ausgangspunkt unserer Arbeit ist eine wertschätzende und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kindern. Im Alltag stehen Waldtage sowie Ausflüge, z. B. in den Tierpark oder zum Spielplatz auf dem Programm. Im Sommer 2019 sind wir zudem als "Nachhaltige Kita" ausgezeichnet worden. Im Alltag leben wir Nachhaltigkeit unter anderem durch unser regionales, saisonales, frisch gekochtes Essensangebot, die Vermeidung von Müll oder regelmäßige Stadtwald Clean-Ups. 

Wir wünschen uns von Dir 

  • Einen Abschluss in Frühkindlicher-/Elementarpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Idealerweise Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren 
  • Interesse an der Arbeit in einer Elterninitiative nach einem Offenen Konzept mit einem Fokus auf Bildung für eine nachhaltige Entwicklung der Kinder 
  • Eigenständiges, kreatives und flexibles Handeln sowie Interesse an einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team, mit der Elternschaft und dem Träger 

Wir bieten Dir 

  • Eine kreative Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team 
  • Flache Hierarchien und eine herzliche, familiäre Atmosphäre 
  • Viel Raum zur Entwicklung, Organisation und Durchführung von eigenen Projekten  
  • Wöchentliche Teamsitzungen, zwei pädagogische Tage, einen Konzeptionstag und ein jährlicher Betriebsausflug 
  • Sehr gute Ausstattung mit (pädagogischen) Materialien und Mitbestimmung bei der Anschaffung 
  • Klare Regelung zur Reduzierung der Kinderzahl bei Personalmangel 
  • Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein unbefristetes Anstellungsverhältnis 
  • Auswahl monatlicher Benefits: Deutschlandticket oder UrbanSports Mitgliedschaft 
  • 32 Tage Urlaub (30 Tage tariflicher Urlaub sowie 2 Regenerationstage) sowie zusätzlich Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester 
  • Vergütung in Anlehnung an TVÖD mit Jahressonderzahlungen nach TVÖD 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: leitung@kitasuelz.de

Kita Sülz e.V.
Herderstr.
50935 Köln
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