Koch/Köchin (m/w/d) gesucht!

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. - Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. In unserer AWO Mutter-Kind-Klinik "Lotte-Lemke-Haus" an der schönen Nordseeküste führen wir dreiwöchige Gesundheitsmaßnahmen für Frauen mit Kindern mit psychischen, psychosomatischen und somatischen Beschwerden durch. Wir betreuen 43 Mütter mit bis zu 80 Kindern und bieten eine Atmosphäre zum Wohlfühlen.

Unterstützen Sie unser Team mit 65 Mitarbeiter*innen ab sofort als

• Koch/Köchin (m/w/d) mit 30-38,5 Std./Woche (Voll- oder Teilzeit), unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Zubereitung gesunder und ausgewogener Mahlzeiten: Planung und eigenständige Zubereitung von kindgerechten und vollwertigen Speisen für Mütter
  und Kinder, Berücksichtigung besonderer Ernährungsbedürfnisse (z. B. Allergien, Unverträglichkeiten, Sonderkostformen), Einhaltung von Hygiene-
  und Qualitätsstandards nach HACCP

• Organisation und Warenwirtschaft: Bestellung, Annahme und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln, wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln und Kontrolle der Bestände, Zusammenarbeit mit Lieferanten und Einhaltung des vorgegebenen Budgets

• Zusammenarbeit im Kuralltag: Freundlicher und empathischer Umgang mit Müttern und Kindern, Mitwirkung an gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen rund um Ernährung

Ihre Vorteile bei uns:

• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit
  an Heiligabend und Silvester

• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen

• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten

• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass

• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene

• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld

• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung,
  Krankengeldzuschuss und VwL

• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E05, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Das zeichnet Sie aus:

• Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin

• Soft Skills: Kontakt- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

• Das gewisse Etwas: Freude an der Versorgung von Kindern und Müttern, die aufgrund von körperlichen oder seelischen Belastungen besondere Unterstützung benötigen, Bereitschaft zum Wochenenddienst

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! Bewerbungsfrist: 05.07.2025