Koch (m/w/d) für Betriebscasinos im Raum Würzburg

Die BIG oHG ist ein mittelständisches Familienunternehmen, welches die Mitarbeiter ihrer Kunden in Betriebscasinos verschiedenster Größenordnung mit Speisen und Getränken versorgt. Die Angebotspalette reicht dabei von der Frühstücks- über die Mittagsverpflegung bis hin zur Schichtverpflegung, dem Konferenzservice und der Organisation von Veranstaltungen.

Als mittelständisches Dienstleistungsunternehmen bieten wir:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• attraktive und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel von Montag bis Freitag tagsüber sowie keine Sonn- und Feiertagsarbeit)
• leistungsgerechte Bezahlung sowie Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge
• sämtliche Arbeitszeiten werden in einem Arbeitszeitkonto festgehalten
• Berufskleidung inkl. Reinigung wird gestellt
• kostenfreie Mitarbeiterverpflegung

Für unsere Betriebsrestaurants im Raum Würzburg suchen wir ab sofort einen Koch (m/w/d) im sogenannten Springerdienst mit wechselnden Einsatzorten.

Das Aufgabengebiet umfasst alle üblicherweise in einer Küche bzw. einem Betriebsrestaurant anfallenden Tätigkeiten, vor allem die Vor- und Zubereitung von Salaten, Zwischengerichten, Suppen, Mittagsgerichten und Desserts, Mithilfe bei der Durchführung von Aktionswochen, Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen, Mitarbeit beim Konferenzservice sowie die Einhaltung und Durchführung des HACCP-Konzeptes.

Arbeitszeit: Montag bis Freitag, täglich von 8.00 Uhr bis 14.00 Uhr.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch bzw. Köchin
• Sie sind motiviert und an selbstständiges Arbeiten gewöhnt
• Sie sind belastbar und besitzen eine gute Organisationsfähigkeit
• Sie können sich gut auf neue Situationen einstellen
• Sie sind flexibel, kundenorientiert und haben eine hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres
• Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe und sichere deutsche Sprachkenntnisse
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein sowie ein eigenes Fahrzeug
• Sie sind bereit an wechselnden Einsatzorten tätig zu werden

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Probezeit beträgt 6 Monate.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer des Stellenangebotes an.