Kochen mit Leidenschaft: Ausbildung im Gastronomiehandwerk

Die Ausbildung bei uns findet in einem traditionsreichen Familienunternehmen statt. Unser Team steht den Auszubildenden mit Rat und Tat zur Seite und ermöglicht eine solide Ausbildung im jeweiligen Ausbildungsberuf.

Die Teilnahme an „besonderen“ Veranstaltungen wie z.B. an großen externen Caterings, die Mitwirkung bei unserem Jahreshighlight, dem Betreiben der Weihenstephaner Berghütte auf dem Freisinger Volksfest oder gemeinsame Kochabende mit Küchenchefs aus der Region gehören mit in unseren Ausbildungsplan und motivieren unsere jungen Mitarbeiter sehr.

Auch ausländischen Mitarbeitern stehen wir sehr offen gegenüber. Wir helfen gerne bei der Wohnungssuche oder beim Bewältigen der administrativen, behördlichen Herausforderungen. Wir bieten Inhouse-Sprachkurse an, um eine schnelle und gute Integration in unseren Betrieb und die Berufsschule zu ermöglichen und eine fundierte Ausbildung sicherstellen zu können.

Ein Azubi ist bei uns keine „Nummer“, sondern wird individuell – seinen Fähigkeiten entsprechend – gefördert, angeleitet und unterstützt.

Für die Ausbildung erforderliche und sinnvolle Weiterbildungen werden vom Betrieb angeboten und übernommen, z.B. Barkurse für Servicepersonal, IHK-Forbildungsseminare zur Prüfungsvorbereitung u.v.m..

Auch ist jederzeit ein sogenanntes „Crosstraining“ während der Ausbildung (Hineinschnuppern in andere, nicht zwingend zur Ausbildung gehörenden Abteilungen) möglich und für die Auszubildenden ein großer Mehrwert für ihren gesamten Berufsweg.

Engagement und Einsatz während der Ausbildung schätzen und belohnen wir.

Wir suchen:

Fachkenntnisse und Fertigkeiten:

Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Schichtarbeit, strukturiertes Denken und Organisationsfähigkeit

Persönliche Anforderungen:

zuverlässig, sehr gute Auffassungsgabe, Service- und Gästeorientierung, Kreativität, Flexibilität, Erfahrungen im à la carte-Geschäft, gepflegtes Erscheinungsbild, Lernwille

Schlüsselqualifikationen:

• gute und sichere Umgangsformen

• gepflegtes Äußeres

• Teamfähigkeit, Kollegialität

• Wille zur Weiterbildung

• Loyalität und Verschwiegenheit, Ehrlichkeit

Wir bieten außerdem:

• Ausbildungspaten an deiner Seite

• Regelmäßige Mitarbeitergespräche

• Fördermaßnahmen

• intensive Prüfungsvorbereitung und Beratung

• Bonuszahlungen bei besonderen Leistungen

• und vieles mehr.

Lange Rede, kurzer Sinn: Wir brauchen Dich!

Du hast Lust auf einen interessanten und krisensicheren Job mit Zukunft in einem kreativen, traditionsreichen Familienunternehmen?

Dann komm‘ zu uns!

Du hast noch mehr Lust auf ein nettes und junges Team, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht, Dir eine solide Ausbildung ermöglicht und Dich lehrt, ein/e Meister/in Deines Fachs zu werden?

Dann komm‘ zu uns!

Wir werfen unser aller Können in einen Topf und lehren Dich drei Jahre lang alles, was Du wissen musst. Und solltest Du feststellen, dass Du gleich mehrere Fliegen mit einer Klappe schlagen kannst und ein Profi Deines Fachs werden möchtest, dann kannst Du Deine Ausbildung auf vier Jahre verlängern und gleichzeitig die Ausbildung zum Metzger mitabsolvieren.

Du bist begeistert? Dann ergreife jetzt DEINE Chance!

Du hast Fragen, willst Details? Kein Problem, ruf‘ uns an oder schreib‘ uns eine Mail!

Wir freuen uns auf Dich.

E-Mail: personal@schuhbauers.de oder Telefon: 08166/7366.

Gehalt: ab 1.100,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

• Abendschicht

• Feiertagsarbeit

• Tagschicht

• Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung

• Firmenevents

• Kostenlose Getränke

• Mentoring-Programm für Mitarbeiter

• Mitarbeiter-Rabatt

Ausbildung:

• Hauptschulabschluss oder gleichwertig (Wünschenswert)