Techniker (m/w/d) – Entwicklung & Prüfstandtechnik

Ihre Aufgaben bei uns:

In dieser Position verantworten Sie die bedarfsgerechte Entwicklung und Bereitstellung von Mess- und Prüfumgebungen für Neuentwicklungen und Serienprodukte. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Entwicklerteams zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Produktqualität und Optimierung.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Selbstständige Entscheidung über Aufbau und Durchführung von Produktprüfungen
• Aufbau von Prototypen und Überführung in die Serienmontage
• Unterstützung der Developer bei der Produktoptimierung
• Erstellung technischer Dokumente für internen und externen Gebrauch
• Korrespondenz im Rahmen interner Projekte
• Unterstützung bei der Erstellung technischer Unterlagen für Fach- und Führungskräfte
• Erstellung und Pflege technischer Datenbanken (z. B. Kennlinien, Parameter, Anschlusspläne)
• Unterstützung bei tagesaktuellen Entwicklungsaufgaben

Spezifische Tätigkeiten:

1. Prototypenmontage & Bewertung

• Montage, Kalibrierung und Endbewertung von Prototyp-Spindeln
• Validierung von Montagevorrichtungen & Werkzeugen
• Einrichtung von Steuergeräten und Durchführung verschiedener Messungen
• Vorbereitung und Betreuung von Dauerlaufprüfungen

2. Kabelverbindung & Konfektionierung

• Auswahl und Konfiguration von Motor- und Sensoranschlüssen
• Erstellung von CAD-Zeichnungen und Kabelkonfektionierung

3. Encoder- und AE-Sensor-Abgleich

• Montage, Einstellung und Bewertung mit spezifischer Software und Wechselrichtern

4. Motortests

• Einrichtung von Prüfständen und Vorrichtungen
  • Leistungsmessung (Drehmoment, Leistung)
  • Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse

Anforderungen:

• Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, idealerweise Techniker
• Mind. 3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute MS-Office Kenntnisse, SAP von Vorteil
• Fundiertes technische Know-How und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge

Wir bieten:

Wir bieten Ihnen:

• Ein Arbeitsumfeld in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit ~120 Mitarbeiter*innen, angegliedert an einen japanischen Mutterkonzern
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Weiterentwicklungspotentialen und -plänen
• Weiterqualifizierung durch die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
• Gute Verkehrsanbindung Nahe der A5 AS-Ober Mörlen
• Freier Zugang zu Kaffee und Wasser
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Unfallversicherung
• VWL
• Bike-Leasing