Koordinator (m/w/d) Obsoleszenz und Nachfolgelösungen

Darum SAACKE

• 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
• gute Bezahlung nach IG Metall Tarif
• Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich
• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• JobRad (nach der Probezeit)
• kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser
• subventionierte Frühstücks-, Snacks- und Mittagsangebote
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
• Verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• ausreichend kostenlose Firmenparkplätze vor Ort

Ihre Aufgaben

• Koordination und Steuerung der Aufgaben bei der Schaffung von Nachfolgelösungen für abgekündigtes Material gemeinsam mit den prozessrelevanten Stellen (z.B. Konstruktion, Einkauf, Service und Ersatzteilgruppe)
• Ausbau und Pflege des Obsoleszenz-Dashboards in MS Teams als Organisationstool für die Obsoleszenz-relevanten Aufgaben
• Auswerten des Materialstamm-Monitorings (erstellt durch das Data Team) mit dem Ziel, auf Grundlage der gültigen Monitoring-Regeln und Vorgaben die auf den Status „inaktiv“ zu setzenden Materialien zu identifizieren
• Identifikation und Analyse von Fehlerursachen in den Monitoringregeln
• Abstimmung der Materialalternativen mit den Technischen Produktverantwortlichen und dem Produktmanagement
• Mitarbeit in den Warengruppenteams zur frühen Identifikation von lieferkritischem Material

Ihr Profil

• Industriefachwirt oder Techniker aus dem Bereich Anlagenbau, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik
• mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
• Sehr guter Umgang mit SAP, - und ERP- Programmen
• Gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen, gerne direkt über unsere Homepage Aktuelle Stellenangebote- SAACKE Group

Bis Bald!