Küchenhilfe/Helfer in der Küche (m/w/d)

Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 43 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.

Ihre Aufgaben
Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf

• ein attraktives Gehalt,
• Sonderzahlungen,
• Betriebszugehörigkeitsprämien,
• 29 Tage Urlaub,
• eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben,
• Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen,
• ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• vermögenswirksame Leistungen,
• betriebliche Altersvorsorge,
• und eine flexible Dienstplangestaltung, in welche Sie Ihre Wünsche mit einbringen können

Im familiären Umfeld

• unterstützen Sie bei der ansprechenden Zubereitung von Speisen für die Bewohner nach Anleitung durch die Küchenleitung und unter Beachtung der Qualitäts- und Hygienestandards
• zählen die Speisenausgabe und die Nachbereitung zu Ihren Aufgaben
• übernehmen Sie Spül- und Reinigungsarbeiten
• führen Sie verschiedene Arbeiten an Küchenmaschinen und Geräten aus

Sie verfügen über

• Erfahrungen in der Großküchen-/Gemeinschaftsverpflegung
• Freude an der Arbeit im Team
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• ein freundliches und gepflegtes Auftreten

Ihr Profil:
Sie verfügen über

• Erfahrungen in der Großküchen-/Gemeinschaftsverpflegung
• Freude an der Arbeit im Team
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• ein freundliches und gepflegtes Auftreten

Arbeiten bei Burchard Führer GmbH:

• attraktive Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenauswahl
• Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Fort- und Weiterbildungen
• Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung
• Effiziente Dienstplangestaltung