Kundendienstmonteur / -techniker (m/w/d) für den Bereich Lüftungstechnik

Die Dornhöfer GmbH ist ein führendes, zukunftsorientiertes Unternehmen für Automation und Haustechnik mit einem umfassenden Leistungsangebot für die gesamte technische Gebäude-ausrüstung. Mit mehr als 330 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfügen wir auf allen dazugehörigen Gebieten über entsprechende Fachkenntnisse und verbinden so planerische Kompetenz mit handwerklichem Können.

Kommen Sie zu einem führenden, mittelständischen Familienunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung. Neben großen Freiheiten und viel Vertrauen sowie Wertschätzung unserer Mitarbeiter, genießen Sie die Vorzüge zweier Welten: die Sicherheit eines großen Unternehmens und gleichzeitig die familiäre Atmosphäre kleiner eingespielter Teams.

Für unseren Standort in Mainz-Kostheim suchen wir Kundendienstmonteure / -techniker (m/w/d) für den Bereich Lüftungstechnik.

Ihre Aufgaben:

• Durchführen von Wartungs-, Inspektions-, und Instandhaltungsarbeiten an Lüftungs- und Klimaanlagen bei Privat- und Gewerbekunden
• Eigenständiges Durchführen von Messungen und Prüfungen an den Anlagen
• Inbetriebnahme und Einmessen von lüftungstechnischen Anlagen
• Durchführen von Optimierungsmaßnahmen an RLT- Anlagen
• Eigenverantwortliches Abarbeiten unserer Serviceaufträge
• Kleine Sanierungs- und Umbauarbeiten im Rahmen von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Erkennen von auftretenden Störungen, Ermittlung möglicher Ursachen und Beseitigen von Störungen an RLT- Anlagen
• Durführen von systematischen Fehlersuchen an den Anlagen unserer Kunden
• Beteiligung im Team Notdienst

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder sogar für Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis geeignet
• PKW-Führerschein (Klasse B)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Umgang mit einem Smartphone und PC
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Unbefristete Vollzeitstelle mit einer 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub plus ca. 5 freie Brückentage pro Jahr
• Planbare Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto
• Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Dienstradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur MetallRente
• Sicherer Arbeitsplatz und Perspektive in einem mittelständischen, finanziell abgesicherten Familienunternehmen