Das bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung und Vermögenswirksame Leistungen
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen.
- Unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Probezeit.
- Eine 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte
- Eine Unternehmenskultur, die neue Ideen begrüßt, fördert und erfolgreich umsetzt.

Ihre Aufgaben:

- Fachliche und disziplinarische Leitung des Lagerteams.
- Planung, Steuerung und Überwachung aller Lager­prozesse (Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung, Einlagerung und Versand).
- Sicherstellung einer reibungslosen Zu­sam­men­arbeit zwischen Lager und anderen Abteilungen (z. B. Produktion, Vertrieb, Einkauf).
- Optimierung von Lagerprozessen und Lager­layouts zur Effizienzsteigerung.
- Kontrolle und Pflege des Lagerbestands sowie Inventurdurchführung.
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards.
- Schulung und Entwicklung der Lager-Mitarbeitenden.
- Erstellung von Berichten und KPI-Auswertungen für das Management.
- Implementierung und Nutzung moderner Lager­verwaltungssoftware.

Ihre Kompetenzen:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lager­wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Lager- oder Logistikbereich.
- Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungs­software und Microsoft 365 (Excel, Word etc.).
- Erfahrung im Umgang mit ERP-System Microsoft Dynamics
- Kenntnisse der relevanten Sicherheits- und Ar­beits­schutzvorschriften.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Gültiger Staplerschein von Vorteil.
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Team­fähigkeit.
- Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungs­vermögen.
- Problemlösungsorientiertes Denken und Handeln.
- Belastbarkeit und Flexibilität.
- Gültiger Staplerschein von Vorteil.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Wir sind gespannt auf Ihre überzeugende Bewer­bung mit Anschreiben, Lebenslauf, Gehalts­vor­stellung und Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Bewer­bungs­unterlagen bitte als PDF (max. 8 MB Datei­größe) an bewerbung@mecu.de (https://mailto:bewerbung@mecu.... .

Ihre Ansprechpartnerin

Dijana Kojic
Personal-Referentin
Fon 02051-2800-0
bewerbung@mecu.de (https://mailto:bewerbung@mecu....