Landschaftsarchitekt*in oder Bauingenieur*in (Tief- und/oder Landschaftsbau)

Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.

Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.                                                        

Die zu besetzende Stelle gehört zur Abteilung Bauprojektmanagement des GMW (BPM).
 
Das BPM ist im GMW interner Projektsteuerer und baufachliche Bauherrenvertretung. Es ist aufgeteilt in sechs Teams mit jeweils ca. 10 - 15 Mitarbeiterinnen.
 
Mit seinen insgesamt ca. 80 Mitarbeiterinnen ist es verantwortlich für die Steuerung und Abwicklung aller großen Baumaßnahmen des GMW in Wuppertal und umfasst vom Neubau bis zur Sanierung von Schulen, Kindertagesstätten, Bauten für Feuerwehr, Kultur, Sport und Verwaltung ein vielseitiges Aufgabenportfolio.
 
Für diese vielseitigen Aufgabe brauchen wir einen Spezialistin wie Sie!
 
Ihr Profil

Wen suchen wir?

Das bringen Sie mit:

•  Nachgewiesenes, abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur und/oder Landschaftsplanung, des Bauingenieurwesens der Fachrichtungen Tiefbau und/oder Landschaftsbau und/oder Landschaftsbau und Grünflächenmanagement
  (Diplom (FH) / B. Sc. bzw. B. Eng.)

Alternativ:

• eine Qualifikation als Technikerin (Tiefbau) oder Meisterin (Garten- und Landschaftsbau) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Die Eingruppierung in die o. g. Stelle wird im Rahmen eines Auswahlverfahrens individuell geprüft und erfolgt – je nach Qualifikation, Fähigkeiten und Erfahrungen - in die Entgeltgruppe 11 oder auch 10 TVöD (sonstige Beschäftigte).

Zusätzlich:

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung, Durchführung und Projektleitung von Baumaßnahmen
• Kenntnisse im Bereich VOB und HOAI (Leistungsphasen 1 – 9)
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Soziale und kommunikative Kompetenz
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1)
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrten mit eigenem PKW, Dienstfahrzeug oder Dienst-Pedelec durchzuführen
   
  Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:

Kenntnisse im Projektmanagement, sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros im Bereich von Außenanlagen- und/oder Tiefbaumaßnahmen

Kenntnisse der Projektsteuerung

Erfahrung mit Baumaßnahmen für öffentliche Auftraggeber

Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht

Erfahrung in der Kostenkontrolle und mit dem Controlling von Baumaßnahmen

Erfahrungen mit Baumaßnahmen unter Verwendung von Fördermitteln der EU, des Bundes und/oder des Landes

Tätigkeitsprofil

Welche Kernaufgaben erwarten Sie?

• Projekt- bzw. Teilprojektleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen mitunter unter Verwendung von Fördermitteln an städtischen Liegenschaften. Die Aufgaben umfassen dabei im Wesentlichen die Projektsteuerung, Bauleitung und das Controlling von Baumaßnahmen. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nehmen Sie die Bauherrenaufgabe wahr und überwachen externe Fachplanerinnen, Architektinnen und Bauunternehmen bei der Planung und Ausführung gemäß den Leistungsphasen 2-9 der HOAI.
• Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des GMW, den städtischen Kunden sowie externen Beteiligten am Bau.

Was bieten wir Ihnen?

• Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• Eine unbefristete Beschäftigung 
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.

Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern eine ganztägige Präsenz gegeben ist.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025.