Legal Counsel / Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Du möchtest als Legal Counsel / Volljurist / Syndikusrechtsanwalt bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Dann schau dir hier deine Aufgaben an:
 

• Als juristischer Sparringspartner berätst du umfassend Board und Fachabteilungen – vor allem im Vertrags- und Wirtschaftsrecht. Idealerweise bringst du zusätzlich Erfahrung im Telekommunikationsrecht oder in Compliance mit.
• Du erkennst rechtliche Risiken frühzeitig, entwickelst pragmatische Empfehlungen und begleitest die operative Umsetzung. Die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen gehören ebenso zu deinem Alltag.
• Rechtliche Fragestellungen gehst du lösungsorientiert an und überzeugst mit klarer, fundierter Beratung auf Augenhöhe. Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen aus dem Legal-Team sowie anderen Fachbereichen zusammen.
•  Mit deinem Know-how gestaltest du interne Richtlinien und rechtliche Prozesse aktiv mit.
   
   
  Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest:
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• Du bist Volljurist/in mit (geplanter) Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/-anwältin und verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung.
• Unternehmerisches Denken, ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Offenheit für digitale Lösungen und Prozesse.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, starke Kommunikation und Begeisterung für juristische Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
•  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
   
   
   Und das geben wir dir zurück #benefits:
• Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.
• Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance).
• Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office.
• Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben.
• Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne.
• Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung.
• Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar.
• Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern
• Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich.
• Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch.
• Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg.
• Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine.
• Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende).
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  Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel! 
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  Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal! 
   
  Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein. 

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Wir brauchen kein Anschreiben, uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).