Eine Erfolgsgeschichte - Ihre Karriere bei dechant

"Bauhandwerk in Bestform" – dieser Leitspruch begleitet uns seit vielen Jahren bei allen unseren Projekten.

Das innovative und inhabergeführte Bauunternehmen dechant hoch- und ingenieurbau gmbh kann auf rund 140 Jahre Erfahrung in der Baubranche zurückblicken und bearbeitet Bauprojekte mit Auftragswerten von mehr als 250 Millionen Euro. Die dechant hoch- und ingenieurbau gmbh hat sich als einer der führenden Experten in Sachen Sichtbeton etabliert.

Wir suchen zur Verstärkung ab sofort einen Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbares Studium 
- Langjährige Erfahrung in der Bauleitung, Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung eines Bauunternehmens
- Führungskompetenz
- Kenntnisse in der Konstruktion von Schalungen 
- Erfahrung mit CAD- und Terminplanungsprogrammen
- Entwicklung von innovativen Baustellenansätzen
- Kenntnisse in BIM- und LEAN-Methoden wünschenswert 
- Wirtschaftliches Denken, Flexibilität und zielorientiertes Handeln

Ihre Aufgaben

- Leitung der Stabstelle Arbeitsvorbereitung
- Führung eines Teams aus Experten der Arbeitsvorbereitung
- Erstellung von Bauphasen-, Ablauf und Terminplanungen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Konzeptionierung der Bauverfahren
- Planung der Baustelleninfrastruktur inkl. Personal-, Material- und Gerätekonzepten
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
- Weiterentwicklung der Baustellenabläufe und -prozesse

Wir bieten

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Engagiertes aufgeschlossenes Team
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Moderne technische Ausrüstung und Büroausstattung
- Interne und externe Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- Anspruchsvolle, interessante Projekte
- Aufstiegschancen

Werden Sie Teil unseres dhib-Teams!

Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an bewerbung@dhib.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: dechant | Online-Bewerbung | Dechant (dhib.de) (https://www.dhib.de/karriere/o...

(Wenn bei bestimmten Begriffen, die sich auf Personengruppen beziehen, nur eine geschlechtsspezifische Form erscheint, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint. Wir haben diese ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt.)