Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Das erwartet Sie:

• Disziplinarische und fachliche Gesamtverantwortung für die Instandhaltungsabteilung
• Sie führen Ihre Mitarbeiter durch Vorbild, Elan und Begeisterung
• Sie sind verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Tatkräftige Unterstützung des Werkleiters, sowie enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter
• Sie koordinieren die Instandhaltungsarbeiten für den Standort
• Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie zuständig bei technischen, organisatorischen und koordinierenden Fragen unserer Elektroniker, Elektriker und Mechaniker
• Koordination von Fremdfirmen und wiederkehrenden Prüfungen
• Sie begleiten Investitions- und Verbesserungsprojekte
• Einhaltung der Rechtssicherheit
• Sie übernehmen Unternehmeraufgaben in Ihrem Wirkungsbereich
• Werksübergreifende Zusammenarbeit mit unseren betrieblichen Beauftragten und Instandhaltungsleitern anderer Standorte

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur – Fachrichtung Elektrotechnik – oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Sicherheit in Führung, hohes Engagement, Zielstrebigkeit und "Hands-On Mentalität"
• Die Fähigkeit zu planen und zu organisieren
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld, vor allem im Bereich Instandhaltung und Reparatur sowie in der Führung dieser Abteilung
• Kenntnisse in Lean-Management und Verbesserungsprozessen, insbesondere TPM
• Erfahrung in der selbständigen Durchführung von Investitionsprojekten und Mitwirkung von Reparaturprojekten
• Erfahrung und Kenntnisse in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, sowie Abfallrecht und Energiemanagement runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
• Mitwirkung bei der Modernisierung und Weiterentwicklung des Werkes
• Tarifliche Leistungen der chemischen Industrie
• Eine umfassende und systematische Einarbeitung mit Patenprogramm
• Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe
• Starkes Miteinander, flache Hierarchien sowie offene und wertschätzende Firmenkultur
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing für Job& Freizeit