Leiter Einkauf (m/w/d) in innovativem Familienunternehmen

Als Familienunternehmen in dritter Generation entwickeln und fertigen wir seit über sechs Jahrzehnten Funktionsbeschläge aus Kunststoff im Spritzguss- und Extrusionsverfahren für die weltweite Möbelindustrie am Standort Bünde. Motivation, Innovationskraft, Integrität und Langfristigkeit bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Handelns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n fachlich und menschlich überzeugende:n Leiter Einkauf (m|w|d):

Wie sieht Ihr Aufgabenbereich aus?

• Strategische Leitung des Einkaufs sämtlicher Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen, sowie Maschinen und externer Dienstleistungen
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategie; Identifikation und Realisierung von Einsparpotentialen und Bestandsoptimierung
• Controlling und Reporting aller Einkaufsaktivitäten
• Weiterentwicklung bestehender und Aufbau neuer Lieferanten durch qualifiziertes Lieferantenmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Vermeidung von Lieferengpässen durch enge Überwachung der Lagebestände und -bedarfe
• Durchführung von Verhandlung von Rahmen- und Einzelverträgen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen im Beschaffungsprozess inkl. Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen und deren Umsetzung
• Koordinierung des Wareneingangs

Was bringen Sie bestenfalls mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fach-/Betriebswirt mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung im technischen Einkauf
• Ausgeprägtes technisches Verständnis; Vorerfahrung in der Kunststoffindustrie wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Office Anwendungen
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kollegialität und Teamfähigkeit

Was erwartet Sie bei Nehl?

• Spannende und anspruchsvolle Arbeiten in einem motivierten Team
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung
• Kurze und schnelle Entscheidungswege
• Chance schnell Verantwortung zu übernehmen
• Gleitzeitmodell
• Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterevents, Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebsärztliche Versorgung